Grant Map EU

CELEM GŁÓWNYM PROJEKTU (P) jest wsparcie profilaktyki zdrowotnej i przeciwdziałanie zbyt wczesnemu opuszczaniu rynku pracy przez 60 os. (42 K, 18 M) w tym 2 osoby z niepełnosprawnościami (1 K, 1 M) w wieku aktywności zawodowej, w tym os. pracujących tj. pracowników JST z terenu GMINY DZIAŁOSZYCE (GDZ) i jednostek podległych poprzez wdrożenie programu zdrowotnego ukierunkowanego na eliminowanie czynników ryzyka w pracy w okresie od 01.10.2024r. do 31.12.2025r. Zwiększenie oferty zapewniającej dostęp do usług zdrowotnych w miejscu pracy w ramach P przyczyni się do osiągnięcia celu celu szczegółowego ESO4.4 (d) Wspieranie dostosowania pracowników do zmian, wspieranie aktywnego i zdrowego starzenia się oraz zdrowego i dobrze dostosowanego środowiska pracy, które uwzględnia zagrożenia dla zdrowia. Służyć temu będą działania zaplanowane w ramach P, które odpowiadają określonym dla tego celu kierunkom działań, w szczególności: poprawie zdrowia zasobów pracy. P realizuje cel szczegółowy poprzez realizację działań służących poprawie stanu zdrowia i komfortu w wykonywaniu pracy, w tym przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu i kontynuowaniu zatrudnienia. Realizacja wskazanego celu zostanie zmierzona poprzez ankiety wśród UP. Będzie realizowany Typ P nr 1 Wsparcie pracodawców i pracowników ukierunkowane na eliminowanie zdrowotnych czynników ryzyka występujących w miejscu pracy umożliwiające wydłużenie aktywności zawodowej pracowników obejmujące m.in.: 1) zapewnienie pakietu badań diagnostycznych, dostosowanych do płci, wieku i charakteru wykonywanej pracy, wykraczających poza zakres podstawowych badań profilaktycznych dla 60UP; 2) edukację zbiorową na terenie zakładu pracy prowadzoną przez fizjoterapeutę – m.in. diagnoza zachowań zdrowotnych pracowników na danym stanowisku pracy, ćwiczenia korekcyjne pozwalające zapobiec dalszemu postępowaniu zdiagnozowanych wad, edukacja w zakresie chorób cywilizacyjnych (tj. profilaktyka uzależnień, radzenie sobie ze stresem) dla 40 os.; 3)