Mapa dotacji

Celem gł. proj. jest podniesienie kompetencji 1800 członk., wolont. oraz pracow. etat. i zatr. na umowy cyw-prawne z 200 organizacji społeczeństwa obywatelskiego (dalej:OSO) i 600 przedstawicieli 20 org. partnerów społecznych (dalej:PS) mających siedziby i działających na obsz. woj. warm-mazur (dalej: WWM) przyczyniających się do podniesienia ich potencjału w zakresie realizacji polityk zatrudnienia, kształcenia i włączenia społecznego. W ramach projektu powstaną 3 Ośrodki Wsparcia (Zadanie 1), funkcjonujące w trzech subregionach województwa. OW będzie wpierać OSO i PS poprzez usługi doradcze/konsultacje, szkolenia, z zakresu opracowywania projektów, opracowywania wniosków o dofinansowanie, wsparcia procesów zarządzania projektem i jego rozliczania, wraz z przygotowaniem poprawnego sprawozdania z realizacji projektu. W sposób praktyczny OSO/PS będą ćwiczyć swoje umiejętności w Zadaniu 2, ubiegając się o dofinansowanie działalności podnoszącej kwalifikacje osób działających w ramach ich struktur. Każda OSO/PS będzie mogło uzyskać grant w wysokości od 20tys zł do 200tys. Granty będą musiały być przeznaczone na działania NGO związane z realizacją polityk zatrudnienia, kształcenia i włączenia społecznego. Planowane jest przyznanie 220 grantów rozwojowych dla OSO/PS. Okres realizacji projektu od XI 2024 do VI 2028. Projekt wpisuje się w cel EFS+ CP4.G, dotyczy kształcenia osób dorosłych przez całe życie. Roz PE i Rady (UE) 2021/1057 z 24.06.2021 r. w art 9 oraz motywie 28 preambuły zobowiązał państwa członk. do przeznaczenia w ramach EFS+ na cel budowania zdolności PS i OSO, na rozwój dialogu społ. i obyw. budowanie potencjału powinno obejmować odpowiednie podmioty reprez. społ. obyw., jak partnerzy dział. na rzecz środowiska, NGO oraz podm. odpow. za promocję włączenia społ., praw podstawowych, praw os. z niepełnosprawnościami, równouprawnienia płci i niedyskryminacji. Wg danych GUS w 2023 w WWM zarejestrowanych było 5660 stow i org społ oraz 966 fundacji. Włączając i