Mapa dotacji

Głównym celem projektu jest wspieranie zrównoważonego pod względem płci uczestnictwa w rynku pracy, równych warunków pracy oraz lepszej równowagi między życiem zawodowym a prywatnym, w tym poprzez dostęp do przystępnej cenowo opieki nad dziećmi i osobami wymagającymi wsparcia w codziennym funkcjonowaniu. Główne produkty i rezultaty, które zostaną osiągnięte dzięki realizacji projektu: – Liczba osób objętych wsparciem w zakresie równości kobiet i mężczyzn (132 osoby); – Liczba osób, które podniosły poziom wiedzy w zakresie równości kobiet i mężczyzn dzięki wsparciu w programie (80 osób). Główne zadania: 1. Wybór projektów objętych grantem – Przełamywanie stereotypów związanych z płcią LGD „Dwie Rzeki”. 2. Koszty pośrednie. Projekt kierowany jest do wszystkich mieszkańców (osób dorosłych) zamieszkujących obszar objęty lokalną strategią rozwoju. W ramach projektu zaplanowane jest przeprowadzenie naboru i wypłacenie grantów w ramach celu szczegółowego 1.1. Zaplanowano 1 nabór projektów objętych grantem. Realizacja zadań przyczyni się do osiągnięcia wskaźników produktu i wskaźników rezultatu zgodnych z programem oraz tych charakterystycznych dla projektu. Nabór projektów objętych grantem poprzedzony zostanie różnymi działaniami informacyjno-promocyjnymi, które w jasny i konkretny sposób przedstawią założenia naboru, zasady udzielania wsparcia na projekty objęte grantem, warunki udzielenia wsparcia wraz z Lokalnymi Kryteriami Wyboru, wysokość alokacji na nabór, możliwe do realizacji formy wsparcia oraz termin naboru wniosków o powierzenie grantu, poprzez m.in. stronę internetową www.lgd.bydgoszcz.pl, profil FB, newsletter czy wydarzenia wynikające z zapisów w Planie Komunikacji. Projekt jest zgodny z Lokalną Strategią Rozwoju Stowarzyszenia Bydgoska Lokalna Grupa Działania „Dwie Rzeki”.