Mapa dotacji

Głównym celem projektu będzie zwiększenie zatrudnienia klientów PUP w Nakle nad Notecią znajdujących się w trudnej sytuacji na rynku pracy, w tym kobiet, osób młodych w wieku 18-29 lat, osób z niepełnosprawnościami, osób w wieku powyżej 50 roku życia, osób długotrwale bezrobotnych oraz osób o niskich kwalifikacjach i/ lub kompetencjach. Beneficjent w ramach projektu zaplanował następujące formy wsparcia: staże, szkolenia indywidualne, jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej oraz bony na zasiedlenie. Zaproponowane w projekcie działania poprzedzone będą analizą potrzeb klienta PUP w oparciu o IPD (obligatoryjnie dla wszystkich uczestników projektu). Ponadto wszyscy uczestnicy projektu skorzystają z poradnictwa zawodowego i/lub pośrednictwa pracy. Całość działań pozwoli na osiągnięcie celu szczegółowego EFS+, tj. poprawę dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla wszystkich osób poszukujących pracy, w szczególności osób młodych, zwłaszcza poprzez wdrażanie gwarancji dla młodzieży, długotrwale bezrobotnych oraz grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy, jak również dla osób biernych zawodowo, a także poprzez promowanie samozatrudnienia i ekonomii społecznej. Na każdym etapie realizacji, projekt będzie zgodny z zasadą równości szans K i M oraz zasadą niedyskryminacji ze względu na rasę, pochodzenie etniczne, religię lub światopogląd, niepełnosprawność, wiek czy orientację seksualną zgodnie z zasadą określoną w art. 9 ust. 3 Rozporządzenia 2021/1060 z dnia 24 czerwca 2021. W związku z tym beneficjent zapewni komunikację na linii „beneficjent – uczestnik/uczestniczka” przez co najmniej dwa sposoby komunikacji (np. wykorzystując kontakt telefoniczny, mailowy, spotkanie osobiste lub przez osobę trzecią np. opiekuna lub członka rodziny). Ponadto informacje w materiałach promocyjnych nie będą zawierały przekazu dyskryminującego, ośmieszającego bądź utrwalającego stereotypy ze względu na niepełnosprawność czy inne przesłanki wskaza