AKTYWNA KADRA PUP – rozwój kompetencji i kwalifikacji zawodowych pracowników Powiatowego Urzędu Pracy w Rawie Mazowieckiej.

Powrót do wyszukiwania

tytuł projektu

AKTYWNA KADRA PUP - rozwój kompetencji i kwalifikacji zawodowych pracowników Powiatowego Urzędu Pracy w Rawie Mazowieckiej.

kategoria

nazwa beneficjenta

Powiat rawski

wartość projektu

399 526,00 zł

dofinansowanie z UE

339 597,10 zł

Województwo

łódzkie

Powiat

rawski

program

Fundusze Europejskie dla Łódzkiego 2021-2027

działanie

7.4. Kadry PSZ

fundusz

Europejski Fundusz Społeczny +

perspektywa

2021 - 2027

Celem projektu jest podniesienie kompetencji i kwalifikacji zawodowych 20 pracowników/c Powiatowego Urzędu Pracy w Rawie Mazowieckiej w okresie 01.01.2025r.-31.12.2027r. poprzez udział w studiach podyplomowych, szkoleniach i kursach.Grupę docelową stanowić będzie 20 pracowników/c,w tym kadra kierownicza Powiatowego Urzędu Pracy w Rawie Mazowieckiej (skrót: PUP) oraz pracownicy/e świadczący/e usługi w ramach sieci EURES,zamieszkujący na terenie woj.łódzkiego w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego.W projekcie zaplanowano: a)studia podyplomowe dla 12 osób b)szkolenia indywidualne dla 20 osób i 6 szkoleń grupowych* *dla 20 osób(po 2 szkolenia grupowe rocznie dla grupy po 20 osób,łącznie 6 szkoleń) c)kursy dla 3 osób. Uczestnik/czka projektu będzie mógł/a skorzystać z kilku form wsparcia i będzie wykazywany/a we wskaźnikach tylko raz. Efekty realizacji projektu to: 1)nabycie kompetencji i kwalifikacji zawodowych przez 20 pracowników/c 2)ukształtowanie odpowiednio przygotowanej, wyszkolonej i odpornej na kryzysy kadry 3)poprawę jakości świadczonych usług oraz umiejętności obsługi klienta 4)zwiększenie konkurencyjności pracowników/c na rynku pracy 5)silniejszy potencjał w zarządzaniu urzędem 6)efektywniejsze działanie urzędu. Wsparciem w projekcie zostaną objęci pracownicy/e PUP w Rawie Mazowieckiej.Stan zatrudnienia w PUP to 25 osób.Łatwo zauważyć sfeminizowanie kadry PUP po liczbowej przewadze kobiet zatrudnionych w urzędzie w liczbie 22 osoby, czyli 88,00% kadry PUP.Mężczyźni stanowią 12,00% ogółu pracowników-3 osoby(OK/3M).Szanse rozwoju zawodowego będą dostępne zarówno dla kobiet jak i mężczyzn zatrudnionych w PUP.Liczyć się będzie aktywna postawa,tj.chęć nauki oraz zapotrzebowanie uzyskania kompetencji i kwalifikacji zawodowych dostosowanych do potrzeb rynku pracy.Osoby starsze, to jest w wieku 55 lat i więcej stanowią 12,00% ogółu zatrudnionych w PUP-są to 3 osoby(2K/1M).12,00% kadry PUP to osoby z niepełnosprawnością-3 osoby(3K/0M).Z przeprowadzonej diagnozy

Dodaj opis projektu Powrót do wyszukiwania

Twój opis projektu

MiAby dodać zdjęcie, opis lub załączyć inne materiały dotyczące projektu, powinieneś wypełnić poniższy formularz. Po kliknięciu przycisku „wyślij” zostanie przesłana do Ciebie wiadomość e-mail z prośbą o potwierdzenie. Do przesłania formularza niezbędne jest zaakceptowanie Regulaminu Mapy Dotacji UE oraz zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Materiały zostaną przesłane do redaktora serwisu, który po sprawdzeniu opublikuje je na stronie.

Dodaj zdjęcia

Dodaj film lub prezentację

Opis projektu

Description of the project

Oświadczam, że zapoznałem się z Regulaminem Serwisu internetowego Mapa Dotacji UE i akceptuję jego postanowienia.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, wpisanych w formularzu kontaktowym, w celu udzielenia odpowiedzi na wiadomość. Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1) (RODO), informuję, że:

1. administratorem danych osobowych przetwarzanych w Ministerstwie Funduszy i Polityki Regionalnej, z siedzibą pod adresem: ul. Wspólna 2/4 00-926 Warszawa, jest Minister Funduszy i Polityki Regionalnej;

2. dane osobowe przetwarzane będą w celu udzielenia odpowiedzi na wiadomość, na podstawie przepisów art. 6 ust. 1 lit. a) RODO;

3. dane osobowe mogą być udostępniane innym organom uprawnionym na podstawie stosownych przepisów do uzyskania danych;

4. w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje prawo: – żądania dostępu do treści swoich danych osobowych, ich sprostowania lub ograniczenia przetwarzania, – wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych, – cofnięcia zgody na przetwarzanie w dowolnym momencie, – wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych;

5. dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu przetwarzaniu, w celu podejmowania decyzji, w tym profilowaniu;

6. dane kontaktowe do Inspektora ochrony danych w Ministerstwie Funduszy i Polityki Regionalnej: Inspektor Ochrony Danych, Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej, adres ul. Wspólna 2/4 00-926 Warszawa, adres e-mail: IOD@miir.gov.pl.