Grant Map EU

Celem głównym proj. jest poprawa jakości życia oraz zwiększenie szans na rynku pracy dla 80 os. które są zatrud. na um. krótkotermin, um. cywil-praw oraz ubodzy pracujący poprzez kompleksowe działania aktywizujące m.in. IPD, por. psych., warsztaty z zakr.Posz. pracy, szkol.kompet.zielonych, coaching. Cel zostanie zrealizowany poprzez cel szczeg. Poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla wszystkich osób poszukujących pracy, w szczególności osób młodych, zwłaszcza poprzez wdrażanie gwarancji dla młodzieży, długotrwale bezrob. oraz grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy, jak również dla osób biernych zawodowo, a także poprzez promowanie samozatrudnienia i ekonomii społ. dla 80 osób dorosłych zamieszkujących na terenie woj. lubelskiego w m. Lublin na terenach obszaru rewitalizacji (zgodnie z KC), które są zatrudnione na umowach krótkoterminowych, umowach cywilno-prawnych oraz ubodzy pracujący w okresie 01.04.2025 r. – 31.03.2026 r., w tym: w wieku 18-29: 20UP, 55 lat i więcej: 16UP, z niepełnosprawnościami: 16UP. Cel zostanie osiągnięty poprzez realizację: Indywidualnego Planu Działania, Poradnictwa psychologicznego, Warsztaty z zakresu poszukiwania pracy, Szkolenie kompetencje zielone, Indywidualne konsultacje coachingowe. Realizacja proj. przyczyni się do realizacji celu Polityki 4 i celu szczeg. 4a. Cel projektu jest zgodny z SZOP WL 2021-2027. Projekt realizuje 1 typ projektu. Ze względu na zaplanowane wsparcie oraz poprzez osiągnięte rezultaty proj.przyczyni się do osiągnięcia właściwego celu szczegółowego tj. Poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla wszystkich osób poszukujących pracy, w szczególności osób młodych, zwłaszcza poprzez wdrażanie gwarancji dla młodzieży, długotrwale bezrobotnych oraz grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy, jak również dla osób biernych zawodowo, a także poprzez promowanie samozatrudnienia i ekonomii społecznej. Projekt odpowiada na problemy i po