Mapa dotacji

CEL PROJ.: Poprawa sytuacji na rynku pracy 45 os. (35K, 10M) – ubogich pracujących oraz osób zatrudnionych na umowach krótkoterminowych, cywilnoprawnych, w tym zwiększenie dostępu do stabilnego zatrud., znalezienia miejsc pracy lepszej jakości,zam.na terenach rewitaliz. gm. Miedzyrzec Podl. (pow. bialski, woj. lubelskie),poprzez przeprowadzenie procesu aktywizacji zaw. w zakresie podniesienia ich kwal./kompet oraz doskonalenia zaw.,w okresie 01.03.2025-31.01.2026. Wsparcie oferowane w ramach projektu będzie mieć charakter zindywidualizowany i dostosowany do zdiagnozowanych potrzeb UP – na początku proj., każdy UP poddany zostanie indywidualnej diagnozie, w ramach której zidentyfikowane będą potrzeby każdego UP, w tym potrzeby szkoleniowe, możliwości doskonalenia zawodowego. Każdemu UP zostanie opracowany IPD, o którym mowa w art. 2 ust. 1 pkt 10a i art. 34a ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Dokument ten będzie określać zakres wsparcia udzielanego danej osobie, który jest z nią uzgodniony i podlega ewentualnej aktualizacji w trakcie projektu.Wsparcie udzielane w ramach proj. dostosowane do ind. potrzeb UP wynikających z ich aktualnego stanu wiedzy, doświadczenia, zdolności i predyspozycji do wykonywania danego zawodu. Każdy z UP otrzyma ofertę wsparcia, obejmującą takie formy pomocy, które zostaną zidentyfikowane u niego jako niezbędne w celu poprawy sytuacji na rynku pracy lub uzyskania zatrudnienia. Nie będą realizowane działania służące rozwojowi przedsiębiorczości i samozatrudnienia. W ramach projektu UP otrzymają wsparcie w postaci szkoleń: – z zakresu kompetencji miękkich, cyfrowych (zgodnie z ich potrzebami), – szkolenie z wspierające zieloną transformację w celu dostosowania umiejętności/kompetencji UP do nowych wymogów ekologicznych związanych z GOZ i ambicją zerowego zanieczyszczenia – szkolenia podnoszące ich kwalifikacje i kompetencje zawodowe, w celu zwiększenia dostępu do stabilnego zatrud. i miejsc pracy lepszej jakości. Real