Mapa dotacji

Pracodawcy Pomorza (PP) to reprezentatywny związek pracodawców –członkami są głównie MŚP, które stanowią większość przedsięb. w PL – 99,8%. Wg stanu na 31.12.2020 w przedsiębiorstwach MSP pracowało 6,8 mln osób, tj. 67,8% ogólnej liczby pracujących w sektorze przedsiębiorstw https://www.parp.gov.pl/storage/publications/pdf/Raport-o-stanie-sektora-maych-i-rednich-przedsibiorstw_13_10_2022.pdf. Sytuacja partnerów społecznych (PS) w PL, jest skomplikowana i wymaga wieloaspektowej analizy. Jednym z głównych wyzwań jest słabość partnerów społecznych w prowadzeniu dialogu społecznego (dalej DS). DS obejmuje stosunki PS z organami JST, rządowymi. Jest procesem stałej interakcji między uczestnikami, którego celem jest osiągnięcie porozumienia w kwestiach kontroli nad zmiennymi czynnikami społeczno-ekonomicznymi na skalę makro i mikro. https://www.gov.pl/web/dialog/czym-jest-dialog-spoleczny. Gelu Calaceun z Dyr. Gen. ds. Zatrudnienia, Spraw Społecznych i Włączenia Społecznego KE. „Mamy wiele sygnałów, że zasada partnerstwa nie jest w Polsce właściwie realizowana”.https://lewiatan.org/partnerzy-spoleczni-rozmawiali-z-komisja-europejska-o-dialogu-spolecznym/. Rekomendowane formy współpracy z partnerami społecznymi: konsultacje społeczne projektów dokumentów i stanowisk rządowych i lokalnych (Konsultacjom społ. podlegają projekty wielu dokumentów jak strategie, programy, rekomendacje); konsultacje stanowisk rządowych dotyczących współpracy rozwojowej; spotkania konsultacyjne na szczeblu eksperckim; Udział przedstawicieli partnerów społecznych w różnych gremiach https://www.cpsdialog.gov.pl/images/Publikacje/Polska%20w%20dialogu.pdf Po co nam silni PS?- wspieranie wartości i celów: PS reprezentują interesy społeczności lokalnych, NGO; współpraca z nimi pozwala lepiej zrozumieć potrzeby społ; współpraca z PS może pomóc w budowaniu pozytywnego wizerunku firmy; PS posiadają unikalną wiedzę na temat lokalnych potrzeb i wyzwań; współpraca z nimi może pomóc firmom i organ. w dostępi