Mapa dotacji

PROJEKT W RAMACH ŚCIEŻKI ROZWÓJ+, PRZYGOTOWANY I REALIZOWANY WE WSPÓŁPRACY ZE ŚRODOWISKIEM OSÓB Z NIEPEŁNOSPRAWNOŚCIAMI (dalej: OzN) – szczegółowy opis w Uzasad. pozycji budżet. (…). CEL GŁÓWNY: Wzrost szeroko rozumianej dostępności Wyższej Szkoły Bezpieczeństwa w Poznaniu i jej oferty do potrzeb osób ze szczególnymi potrzebami (w tym OzN) studiujących, pracujących, współpracujących lub korzystających z oferty Uczelni poprzez: ● wsparcie jej zmian organizacyjnych – Ad. Obszar 1 ● dostosowanie infrastruktury oraz obiektów Uczelni do potrzeb osób ze szczególnymi potrzebami [zw. dalej OzSZP]- Ad. Obszar 2 ● uzupełnienie zasobów wspomagających dostępność komunikacji i informacji – Ad. Obszar 3 ● dostosowanie systemów informatycznych ukierunkowanych na zapewnienie dostępności cyfrowej Uczelni – Ad. Obszar 4 ● doposażenie Uczelni w sprzęt, aplikacje, oprogramowanie, zwiększające poziom dostępności zaplecza technolog. Uczelni – Ad. Obszar 5 ● uaktualnienie/ opracowanie i wdrożenie nowych procedur w celu zwiększenia jakości i zakresu realizowanych przez Uczelnię działań w obszarze dostępności – Ad. Obszar 6 ● rozszerzenie usług wspierających edukację mających na celu zapewnienie pełnego udziału w procesie rekrutacji, kształcenia i realizacji badań nauk. dla OzSZP – Ad. Obszar 7 ● realizację szkoleń prowadzących do wzrostu świadomości i kompetencji w obszarze niepełnosprawności i dostępności u 90% os. spośród 180 os. (124 K; 56 M) objętych wsparciem – Ad. Obszar 8 w okresie od 01.03.2025 r. do 28.02.2029 r. GRUPĘ DOCELOWĄ [GD] stanowi Wyższa Szkoła Bezpieczeństwa w Poznaniu [dalej WSB]. DODATKOWI UCZESTNICY PROJ.[UP]: ● uczestniczący we wsparciu w ramach Zad.8 ● 180 os. (124 K; 56 M) posiadających niską świadomość i/lub luki komp. w zakresie niepełnosprawności (weryfikacja za pomocą testów wiedzy na etapie rekrut.) i należące do jednej z poniższych grup: ••UP1: 134 os. (89 K; 45 M) należących do kadry WSB – weryfikacja na podst. zaświadczenia z kadr o zatrudnien