Mapa dotacji

Celem głównym projektu jest poprawa sytuacji społecznej i zawodowej 52 kobiet oraz poprawa świadomości znaczenia równości szans kobiet i mężczyzn w społ. lokalnej, w tym u 102 odbiorców dział. wspierających równość K i M, w powiatach jarocińskim, średzkim, śremskim, poznańskim i wrzesińskim, w okresie X 2024-XI 2025. Projekt jest realizowany w okresie od 01.10.2024 r. do 30.11.2025 r. Projekt jest realizowany w partnerstwie zawartym pomiędzy Szkolenia Michał Bittner a Stowarzyszeniem ETAP. Działania obejmą 52 kobiety, które zostaną objęte aktywizacją społeczną, zawodową i w zakresie równouprawnienia oraz 50 innych osób, które wezmą udział w działaniach w zakresie równouprawnienia kobiet i mężczyzn. W projekcie zaplanowano następujące wsparcie: – Organizacja kampanii informacyjnej promującej równouprawnienie w mediach lokalnych i internetowych Prowadzona będzie kampania informacyjna promująca równouprawnienie w prasie lokalnej oraz mediach internetowych. – Warsztaty w zakresie równouprawnienia Celem warsztatów jest m. in. pełniejsze zrozumienie praw kobiet i ich znaczenia w życiu codziennym, rozwijanie świadomości w zakr. wpływu ról społecznych i stereotypów na życie kobiet, zdobycie wiedzy o równouprawnieniu w miejscu pracy. – Wizyty studyjne Zostaną zorganizowane wizyty studyjne w firmach z dobrymi praktykami równościowymi, w instytucjach publicznych, które promują równość płci w miejscu pracy oraz przedsiębiorstwach założonych i prowadzonych przez kobiety. – Wsparcie coachingowe w zakresie równouprawnienia w życiu osobistym i zawodowym Coaching polega na wsparciu uczestniczki w zidentyfikowaniu i przezwyciężeniu indywidualnych barier związanych z równouprawnieniem. – Poradnictwo zawodowe Uczestniczki będą pracowały z Doradcą zawodowym, nad przygotowaniem Indywidualnego Planu Działania (IPD), tzn. planu rozwoju zawodowego. – Warsztaty poszukiwania pracy Warsztaty poszukiwania pracy mają na celu zbudowanie wiedzy uczestniczek nt. rynku pracy, nauczyć pode