Mapa dotacji

Cel: Zwiększenie w okresie 01.11.2024-31.07.2026 poziomu równości szans kobiet i mężczyzn na wielkopolskim rynku pracy poprzez: 1.zwiększenie potencjału wiedzy 127 kobiet z woj.wlkp., w tym min. 50% z terenów wiejskich, min.20% w wieku 18-29l., min. 5 kobiet z niepełnosprawnością, w zakresie równouprawnienia w zatrudnieniu lub godzenia ról zawodowych i rodzinnych. 2.promocję wśród mieszkańców woj.wlkp. zrównoważonego pod względem płci uczestnictwa w rynku pracy, lepszej równowagi między życiem zawodowym a prywatnym oraz zwalczanie stereotypów dotyczących płci i ról płciowych, poprzez publikację w regionalnych i lokalnych serwisach internetowych 10 artykułów i 6 podcastów dotyczących ww. zagadnień o łącznym zasięgu min. 5,5 tys. wyświetleń. 3.zwiększenie możliwości zatrudnienia 100 kobiet z woj.wlkp., w tym min. 50% z terenów wiejskich, min.20% w wieku 18-29l., min. 5 kobiet z niepełnosprawnością, poprzez objęcie zindywidualizowanym i kompleksowym programem aktywizacji społeczno-zawodowej, a w efekcie podniesienie kompetencji/kwalifikacji 96 kobiet, nabycie doświadczenia zawodowego przez 63 kobiety, podjęcie zatrudnienia przez 45 kobiet. 4. poprawę sytuacji na rynku pracy 12 K, rozumianą jako podjęcie zatrudnienia lub poprawę warunków zatrudnienia. Zaplanowane w projekcie formy wsparcia są adekwatne do osiągnięcia ww. celu. Grupa docelowa:130 kobiet,uczących się,pracujących,zamieszkujących (w rozumieniu Kodeksu Cywilnego (KC)),a w przypadku os.bezdomnych przebywających w woj.wielkopolskim,w tym: 60 bezrobotnych, 40 biernych zawodowo, 30 pracujących, min.50% mieszkanek terenów wiejskich, min.20% w wieku 18-29 l., min.5 osób z niepełnosprawnością Dodatkową preferencją podczas rekrutacji objęte będą kobiety sprawujących opiekę nad dzieckiem do 6 r.ż./os. zależną. W aktywizacji społeczno-zawodowej mogą wziąć udział wyłącznie kobiety niepracujące. Z projektu wykluczone są os.otrzymujące jednocześnie wsparcie w innym projekcie z zakresu aktywizacji społ.-zawod. dofinansow