Mapa dotacji

Cel projektu: Wzmocnienie równości szans kobiet i mężczyzn na rynku pracy w subregionie kaliskim województwa wielkopolskiego, poprzez realizację programu wsparcia równościowego oraz aktywizacyjnego (obejmującego: plan równościowy, szkolenia budujące świadomość równości dla K i od. wspierających równouprawnienie płci, warsztaty komp społ, coaching motywacyjny, szkol pod um cyfrowe, szkolenia zawodowe, staże zawodowe, pośrednictwo pracy, konferencję równościową) dla 60 kobiet oraz 12 odbiorców wspierających równouprawnione płci, z obszaru powiatu jarocińskiego, kaliskiego, kępińskiego, krotoszyńskiego, ostrowskiego, ostrzeszowskiego, pleszewskiego i M. Kalisz w okresie X.2024-IV.2026. Realizacja projektu wpłynie na zwiększenie szans K na lokalnym RP, przełamanie stereotypów, ograniczenie dyskryminacji, promocję równouprawnienia w życiu społecznym i zawodowym, poprawę sytuacji zawodowej lub podjęcie zatrudnienia . Grupa docelowa: -kobiety (60 kobiet; 30 kobiet pozostających bez pracy oraz 30 kobiet pracujących) -odbiorcy działań wspierających równouprawnienie płci (m.in: przedstawiciele instytucji/organizacji/podmiotów gospodarczych itp. 12 osób- 6 kobiet oraz 6 mężczyzn), w wieku powyżej 18 roku życia, które uczą się, pracują lub zamieszkują na obszarze subregionu kaliskiego(SK) województwa wielkopolskiego w rozumieniu Kodeksu Cywilnego, natomiast w przypadku osób bezdomnych, przebywają one na tym obszarze, a w przypadku innych podmiotów posiadają one jednostkę organizacyjną na obszarze SK w WW. Grupę docelową w minimum 50% będą stanowiły osoby z terenów wiejskich. Projekt jest zgodny z zasadami równościowymi (zasada równości kobiet i mężczyzn oraz zasadą równości szans i niedyskryminacji w tym dostępności dla OzN) – określonych w Wytycznych dotyczących realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027. Zadania: 1. Plan równościowy – określenie kierunków interwencji, weryfikacja umiejętności cyfrowych oraz opracowanie IPD 2. Szkolenie budu