Grant Map EU

Celem projektu jest wzmocnienie potencjału kadrowego Powiatowego Urzędu Pracy w Zawierciu poprzez rozwój kwalifikacji zawodowych zatrudnionych w nim osób. Prowadzić to będzie do optymalizacji procesów zarządzania instytucją Publicznych Służb Zatrudnienia i osiągnięcia wyższych standardów usług świadczonych przez PUP, dostosowanych do zmieniających się oczekiwań partnerów rynku pracy. Analiza potrzeb szkoleniowych przeprowadzona wśród kadry PUP wskazała wysokie zainteresowanie w zakresie rozwoju zawodowego, a planowana reforma rynku praca uzasadnia podejmowanie działań zmierzających do modernizacji PSZ. W perspektywie nowych wyzwań stojących przed PSZ dotychczasowe kwalifikacje personelu PUP wydają się być niewystarczające i niezbędne jest ich uzupełnienie, co jednak z uwagi na ograniczone środki Funduszu Pracy będące w dyspozycji wnioskodawcy, bez wsparcia z innych źródeł nie może być w pełni zaspokojone. Uczestnikami projektu będzie 9 kobiet i 3 mężczyzn zatrudnionych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Zawierciu (umowa o pracę lub wybór lub powołanie), którzy poprzez uczestnictwo w: – szkoleniu z j. angielskiego, – studiach podyplomowych kierunkowych, – studiach podyplomowych MBA, uzyskają możliwość rozwoju swoich kwalifikacji zawodowych związanych z zajmowanym stanowiskiem i pełnionymi obowiązkami w PUP. Cel projektu zostanie osiągnięty w wyniku uzyskania kwalifikacji/kompetencji przez przynajmniej 7 kobiet i 2 mężczyzn zatrudnionych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Zawierciu. Projekt realizowany będzie w okresie: 01.01.2025r. do 31.10.2026r. Z uwagi, iż uczestnikami projektu będą wyłącznie pracownicy Powiatowego Urzędu Pracy w Zawierciu, co minimalizuje ryzyko rekrutacyjne związane z dotarciem informacji do zainteresowanych, głównym zadaniem działań informacyjno-promocyjnych będzie spełnienie obowiązku informacyjnego w zakresie informowania społeczeństwa na jakie cele wydatkowane są środki publiczne pochodzące z budżetu UE. Służyć temu będzie: – przygotowanie i w