Grant Map EU

Celem proj. jest wzmocnienie potencjału PUPZabrze w zakresie poprawy komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej organizacji poprzez podniesienie kwalifikacji/kompetencji kadry urzędu zgodnie ze zdiagnozowanymi potrzebami w okresie od 01.01.2025 do 30.06.2026r. Projekt skierowany jest do 50 pracowników PUP Zabrze zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, wśród których zdiagnozowano potrzeby podniesienia kompetencji/kwalifikacji, w tym cyfrowych i niezbędnych do świadczenia usług na rzecz mieszkańców w zakresie zielonej gospodarki. Obszarem realizacji proj. będzie miasto Zabrze. Wsparcie realizowane w ramachTYP1: 1.Działania wzmacniające potencjał PUP Zabrze w zakresie podnoszenia kwalifikacji/kompetencji, w tym: – Warsztaty z zakresu komunikacji wewnętrznej organizacji. – Szkolenia(SZ)w zakresie kompetencji cyfrowych, w tym SZ z zakresu programu Office, szkolenia z zakresu elektronicznego systemu doręczeń oraz innych, które wykorzystywane będą podczas wykonywanych czynności w pracy, zdiagnozowanych przed udzieleniem wsparcia. – Szkolenia dotyczące komunikacji zewnętrznej organizacji w tym SZ z zakresu komunikacji z os. ze szczególnymi potrzebami,SZ związane z dyskryminacją w komunikacji oraz zaawansowany kurs coachingu mocnych stron (w oparciu o talenty Gallupa). – Wizyty studyjne w miejscach, w których działania skupiają się na aktywizacji os. w tym os. z niep., doradztwie. Szkolenia oraz warsztaty realizowane będą w grupach max. 12os. Wszystkie działania są dopasowywane do potrzeb pracowników PUP Zabrze zdiagnozowanych na podstawie przeprowadzonego badania ankietowego. Przed udzieleniem wsparcia (na etapie rekrutacji) przeprowadzona zostanie diagnoza potrzeb uwzględniająca w szczególności zdobycie kwalifikacji/kompetencji. Rezultatem proj. jest wdrożenie kompleksowego wsparcia, w tym podniesienie kwalifikacji/kompetencji pracowników PUP Zabrze, które wpłyną na poprawę komunikacji, lepsze wykorzystanie zasobów rynku pracy oraz podniesie jakości świadczonych usług.