Grant Map EU

Projekt skierowany był do 160 pracujących osób dorosłych z terenu powiatu sieradzkiego, zgłaszających z własnej inicjatywy chęć podwyższania i dostosowania kwalifikacji zawodowych do potrzeb rynku pracy. Rekrutacja do projektu miała charakter otwarty i odbywała zgodnie z polityką równych szans.

Osoby, które zgłosiły się do udziału w projekcie, kierowały się przede wszystkim chęcią podniesienia kwalifikacji zawodowych. Dużą motywacją była także możliwość aktualizacji swoich umiejętności – dla 83 proc. beneficjentów ostatecznych znajomość tematyki szkolenia związana była z zajmowanym stanowiskiem.

W ramach projektu zorganizowano 2 niezależne moduły szkoleniowe:

• Prawo zamówień publicznych (80 osób),
• Kodeks Postępowania Administracyjnego (80 osób).

Kursy odbywały się po godzinach pracy, w 20-osobowych grupach. Każdemu uczestnikowi zapewniono 28 h bezpłatnych zajęć, materiały szkoleniowe przygotowane przez wykładowców, podręczniki oraz materiały biurowe. Dodatkowo każdy z beneficjentów mógł zgłosić własne wątpliwości i pytania pojawiające się w związku z przedmiotem zajęć oraz skonsultować konkretne problemy z wykładowcą w ramach indywidualnych usług doradczych.

Kursy prowadzili wysokiej klasy specjaliści z odpowiednią wiedzą dydaktyczną oraz dużym doświadczeniem praktycznym. W ankietach ewaluacyjnych aż 99 proc. uczestników bardzo wysoko oceniło pracę wykładowców, ich przygotowanie merytoryczne oraz sposób prowadzenia zajęć.

Projekt został zrealizowany zgodnie z założeniami wskazanymi we Wniosku o dofinansowanie. Kursy ukończyło 100 proc. beneficjentów ostatecznych, którzy dzięki udziałowi w przedsięwzięciu nabyli lub zaktualizowali umiejętności zwiększające szanse na konkurencyjnym rynku pracy.

Uczestnicy szkoleń z zakresu PZP nabyli umiejętność przeprowadzenia zamówienia od momentu ogłoszenia postępowania do podpisania umowy, usystematyzowali swoją wiedzę w zakresie skompletowania dokumentów niezbędnych w danym trybie postępowania, poznali uprawnienia i obowiązki przy udzielaniu zamówienia oraz w trakcie kontaktów z wykonawcami. Uczestnicy programu szkoleniowego z zakresu KPA zapoznali się m.in. z uregulowaniami prawnymi dotyczącymi stron i trybu postępowania administracyjnego, wymogów formalnych decyzji, terminów, odwołań i skarg.

Uzyskane umiejętności miały przełożyć się na zwiększenie motywacji i poczucia wartości beneficjentów ostatecznych, zniwelowanie negatywnych odczuć, niepewności i strachu przed utratą pracy oraz zwiększenie szans na regionalnym rynku pracy.