Mapa dotacji

Celem projektu jest poprawa sytuacji 2178 osób w wieku 18-24 lata z grupy NEET poprzez zwiększenie ich aktywności zawodowej i społecznej oraz zdolności do zatrudnienia. Wsparcie będzie się koncentrować na szkoleniach w kierunkach wskazywanych jako zawody deficytowe. Młodzież biorąca udział w projekcie uzyska, podwyższy lub zmieni kwalifikacje zawodowe. Nastąpi u niej także wzrost kompetencji ogólnych oraz umiejętności społecznych w obszarze komunikacji interpersonalnej i autoprezentacji w wyniku ukończenia kursów umiejętności podstawowych i treningów umiejętności społecznych. Zostanie jej stworzona możliwość nabycia umiejętności praktycznych i doświadczenia zawodowego w ramach staży zawodowych oraz zdobycia wiedzy w zakresie technik i metod poszukiwania pracy. Grupą docelową jest pozostająca bez zatrudnienia, nieucząca się i nieszkoląca młodzież z terenu 6 województw w kraju nieobjętych Inicjatywą na rzecz zatrudnienia osób młodych. Wsparciem będą obejmowane osoby najbardziej potrzebujące profesjonalnej pomocy, znajdujące się z powodu uwarunkowań rodzinnych i środowiskowych w szczególnie trudnej sytuacji. Wsparcie rozpocznie się od indywidualnego doradztwa zawod. i opracowania IPD. W I etapie realizacji projektu uczestnicy skorzystają z zajęć grupowych – z doradcą zawod. i psychologiem. II etap zakłada, że uczestnicy ukończą kursy zawodowe celem zdobycia lub zmiany zawodu, czy podniesienia posiadanych już kwalifikacji. Wsparcie zostanie uzupełnione o różnego rodzaju szkolenia m.in. językowe, komputerowe, prawa jazdy kat. B. Wymienione formy wsparcia nie stanowią elementu obowiązkowego w ramach indywidualnej ścieżki wsparcia danej osoby; uwzględnione zostaną tylko te, które zostaną zidentyfikowane jako niezbędne w celu poprawy sytuacji danej osoby na rynku pracy lub uzyskania zatrudnienia. Ostatnim etapem wsparcia będzie skierowanie uczestników na staże do zakładów pracy.