Finansowanie wynagrodzeń pracowników Centrum Projektów Europejskich w 2016 roku
Utrzymanie niezbędnego poziomu zatrudnienia w Centrum Projektów Europejskich, gwarantującego skuteczne wykonywanie obowiązków związanych z realizacją Polityki Spójności. Finansowanie wynagrodzeń pracowników Centrum Projektów Europejskich w roku 2016 obejmujących następujące elementy: – płaca zasadnicza, – dodatek stażowy, – dodatek funkcyjny, – pochodne za rok 2016 (pochodne za grudzień 2016 płacone będą w styczniu 2017 roku). – dodatek specjalny, – nagrody przewidziane w Regulaminie przyznawania nagród pieniężnych pracownikom Centrum Projektów Europejskich, – nagrody roczne na podstawie Rozporządzenia Ministra Rozwoju Regionalnego z dnia 4 maja 2010r. w sprawie szczegółowych zasad i trybu przyznawania nagrody rocznej osobom kierującym niektórymi podmiotami prawnymi (Dz. U. 2000 Nr 26, poz. 306 z późn. zm.), – dodatkowe wynagrodzenie roczne za rok 2015, – ekwiwalent za urlop wypoczynkowy, – wynagrodzenie chorobowe płacone przez pracodawcę, – wynagrodzenie za godziny nadliczbowe wraz z dodatkami, – składki na ubezpieczenia społeczne (płacone przez pracodawcę), – składka na Fundusz pracy -nagrody dla pracowników CPE, którzy wezmą udział w ocenie wniosków o dofinansowanie z POWER 2014-2020 w ramach dodatkowego zadania. Wynagrodzenia tych pracowników z istniejących umów o pracę nie są finansowane z PO PT 2014 -2020 ( pismo znak: DZF.I.8662.25.2016.ŁG.16 z dnia 30 sierpnia br. oraz pismo znak: DPT.V.8620.1.2016.IS.29 z dnia 6 września)
Your project description
To add a photo, description, specify a location or attach other materials about the project, you should fill out the form below. After clicking the “send” button, a message will be sent to you e-mail asking for confirmation. You must accept to submit the form. The EU Dot Map Guidelines and consent to the processing of personal data. materials will be sent to the editor of the site, who will publish it on the website after verification test.