Mapa dotacji

Celem projektu jest wsparcie z Funduszu Spójności i budżetu państwa w ramach POPT 2014-2020 organów administracji rządowej kluczowych z punktu widzenia systemu realizacji funduszy europejskich w obszarze ochrony środowiska, w szczególności w zakresie ocen oddziaływania na środowisko. Sfinansowane zostaną koszty wynagrodzeń oraz pochodnych od wynagrodzeń, na zasadach wskazanych w Podrozdziale 7.1 „Wytycznych w zakresie wykorzystania środków pomocy technicznej na lata 2014-2020”, pracowników GDOŚ i 16 rdoś, ponoszone w 2017 r. wynikające z wykonywania zadań związanych z przedsięwzięciami planowanymi do realizacji przy wsparciu funduszy pomocowych UE, opiniowaniem kluczowych dla polityki spójności strategii oraz realizacją perspektywy UE na lata 2014-2020. Sfinansowane będą również koszty wynagrodzeń pracowników zaangażowanych w funkcjonowanie sieci: „Partnerstwo: Środowisko dla rozwoju”. Kwalifikowalność stanowisk pracy określona zostanie na podstawie kart czasu pracy lub na podstawie opisów stanowisk pracy. W ramach projektu planowane jest również sfinansowanie dodatkowego wynagrodzenia rocznego pracowników wykonujących zadania kwalifikowalne w ramach POPT 2014-2020 w 2016r. Planuje się przyznanie dodatków zadaniowych, w tym dla pracowników odpowiedzialnych za obsługę projektu. Aktualizowane opisy stanowisk pracy oraz inne dokumenty potwierdzające kwalifikowalność będą przekazywane do IZ POPT z wnioskami o płatność. W ramach harmonogramu finansowania wynagrodzeń ujęto stanowiska rozliczane na podstawie opisu/zakresu obowiązków. Jako załączniki do wniosku dołączono: – skany opisów dla stanowisk rozliczanych na podstawie opisu/zakresu, – indykatywną listę dodatków zadaniowych oraz skany decyzji o przyznaniu dodatków zadaniowych, – indykatywną listę stanowisk rozliczanych w ramach kart czasu pracy oraz skany nowych opisów dla stanowisk rozliczanych w ramach kart czasu pracy.