Mapa dotacji

Działania Wnioskodawcy mają na celu zmotywowanie do aktywnego poruszania się po rynku pracy osób młodych, do podniesienia bądź nabycia nowych kwalifikacji zawodowych i większej atrakcyjności uczestników (zarówno kobiet jak i mężczyzn) w oczach pracodawcy, jakiej wymaga obecna sytuacja gospodarcza. Ponadto pozytywnie wpłynie na zmianę postaw i systemu wartości oraz poczucie odpowiedzialności za własne losy i ograniczenie korzystania z pomocy państwa przez 109 osób, w tym 65 kobiet. Osiągnięcie celu głównego pozytywnie wpłynie na konkurencyjność osób bezrobotnych w wieku poniżej 30 lat, którzy wchodzą na rynek pracy. Jednocześnie dodatnio wpłynie na przełamanie barier związanych z wyalienowaniem społecznym. Długotrwałe bezrobocie wśród osób młodych niesie za sobą wiele negatywnych skutków, doprowadzając do marginalizacji, degradacji, wycofania społecznego, należy zatem poczynić kroki w celu zminimalizowania jego skutków. Udzielenie wsparcia osobom niepełnosprawnym przyczyni się do przełamania stereotypów związanych z zatrudnieniem osób niepełnosprawnych. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez minimum 35 osób zarejestrowanych w PUP. W ramach projektu wsparciem objęte zostaną osoby poniżej 30 roku życia zakwalifikowane do profilu pomocy I (tzw. bezrobotni aktywni) lub profilu pomocy II (tzw. wymagający wsparcia). W ramach projektu dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Realizowane będa formy wsparcia w postaci: 1. Staży zawodowych dla 80 osób 2. Jednorazowych środków na rozpoczęcie działalności gospodarczej dla 29 osób: – szkolenie z przedsiębiorczości, – dotacje.