Grant Map EU

Cel główny: Zwiększenie aktywności zawodowej i mozliwości zatrudnienia 108(59K;49M)os. w wieku 15-29 lat bez pracy, niezarejestrowanych w urzędach pracy, w tym 70%os. bezrobotnych – 76(42K;34M) i 30% os. biernych zawodowo – 32 (18K;14M), które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzieży NEET), w tym 13%ON – 15(8K;7M) i 7%os. długotrwale bezrob. -8 (5K;3M), zamieszkałych wg KC woj. dolnośląskie w powiatach: wałbrzyskim, kłodzkim, lwóweckim i złotoryjskim w 40% pochodzących z obszarów wiejskich – 44 (24K;20M)os., poprzez realizację kompeksowej ścieżki aktywizacji obejmującej indywidualne konsultacje z doradcą zawodowym, szkolenia, staże i pośrednictwo pracy, do końca VI.2018 r.   Grupę docelową stanowi 108 (59K;49M) os. zamieszkałych w rozumieniu KC na obszarze woj. dolnośląskiego (powiaty kłodzki, lwówecki, złotoryjski, wałbrzyski). 70% os. bezrob.niezarejestr. w PUP – 76 (42K;34M) 7% os. bezrob. długotrwale – 8 (5;3M) 30% os. biernych zawod. – 32(18K;14M) 13% os. niepełnosprawnych – 15 (8K;7M) 40% os. z obszarów wiejskich -44 (24K;20M)   Zadania:Identyfikacja potrzeb osób młodych pozostających bez zatrudnienia oraz diagnozowanie możliwości w zakresie doskonalenia zawodowego, w tym identyfikacja stopnia oddalenia od rynku pracy osób młodych (Typ 1)Nabywanie kompetencji i kwalifikacji, niezbędnych na rynku pracy w kontekście zidentyfikowanych potrzeb osoby, której udzielane jest wsparcie, poprzez wysokiej jakości szkolenia (Typ 2)Nabywanie lub uzupełnianie doświadczenia zawodowego oraz praktycznych umiejętności w zakresie wykonywania danego zawodu, poprzez staże, spełniające standardy wskazane w Europejskiej i Polskiej Ramie Jakości Praktyk i Staży (Typ 3)Kompleksowe i indywidualne pośrednictwo pracy w zakresie wyboru zawodu zgodnego z kwalifikacjami i kompetencjami wspieranej osoby (Typ 1) oraz przyznanie środków na zasiedlenie (Typ 4)   Efektywność zatrudnieniowa wyniesie:43% – wskaźnik ogólny,17% – ON,