Mapa dotacji

Głównym celem projektu jest zwiększenie do 31.12.2018r. możliwości zatrudnienia 108 (65K,43M) osób młodych w wieku 15-29 lat, z obszaru woj. dolnośląskiego (powiaty: wałbrzyski i kłodzki), niezarejestrowanych w urzędzie pracy (90 osób biernych zawodowo oraz 18 bezrobotnych, w tym min. 8 długotrwale), nieuczestniczących w szkoleniu lub kształceniu, bez pracy (tzw. młodzież NEET), w tym min. 15 osób niepełnosprawnych, co najmniej 44 osoby zamieszkujące obszary wiejskie –  poprzez wykształcenie postaw pracowniczych, rozwój kompetencji transferowalnych i kwalifikacji zawodowych niezbędnych do wykonywania zawodów, zgodnie z zapotrzebowaniem dolnośląskich pracodawców. Uczestnicy projektu podczas realizacji 4 zadań merytorycznych zostaną objęci zindywidualizowaną i kompleksową pomocą, wsparciem psychologicznym oraz instrumentami i usługami rynku pracy: -służącymi indywidualizacji wsparcia i pomocy w zakresie określenia ścieżki zawodowej (poradnictwem zawodowym, Indywidualnym Planem Działania oraz pośrednictwem pracy); -skierowanymi do osób, u których zidentyfikowano potrzebę uzupełnienia lub zdobycia nowych umiejętności i kompetencji (szkoleniami prowadzącymi do nabycia, podwyższenia lub dostosowania kompetencji niezbędnych na rynku pracy w woj. dolnośląskim w zakresie umiejętności społecznych, postaw pracowniczych, kompetencji transferowanych oraz kompetencji i kwalifikacji zawodowych, a także staży). Planowanym głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez co najmniej: -17 % niepełnosprawnych uczestników projektu -35 % długotrwale bezrobotnych uczestników projektu -48% uczestników o niskich kwalifikacjach -43 % pozostałych uczestników projektu. Okres realizacji projektu trwa od 01.01.2017 r. do 31.12.2018r.