Mapa dotacji

Grupa docelowa to 133 osobynależące do grupy NEET w wieku 18-29lat zg.z wytycznymi PO WER (bez osób kwalifikujących się do wsparcia w 1.3.1 POP WER). Projekt obejmie wsparciem osoby bezrobotne/20% (wtym 40% długotrwale) i bierne zawodowo/80%, w tym min.60% kobiety,10% os.niepełnosprawne, 50% osób w wieku do 24 rż.nie zarejestrowane w UPracy. Okres realizacji projektu X2016-31.VIII.2018 r. Projektem zostanie objętych 6 powiatów podregionu pilskiego oraz powiat turecki, ostrowski, szamotulski w woj. wielkopolskim. Cele będą realizowane poprzez zadania: 1. Identyfikację potrzeb i oddalenia od rynku pr., diagnozę możliwości doskonal.zawod/indywidualne i kompleks.wsparcie doradcy i psychologa (w tym IPD)/wsparcie dla 100% UP 2. Wsparcie w zakresie zidentyfikowanych potrzeb umiejętności społ. i interpersonal. niezbędnych na rynku pracy (wg IPD)/wsparcie dla 100%UP 3. Kompleksowe przygotowanie w zakresie kwalifikacji zawod.(wg IPD) niezbędnych do podjęcia staży i aktywizacji zawod(różne szkolenia zawodowe+egzaminy))/ wsparcie dla 100% UP 4. Indywidualne pośrednictwo pracy zgodnie z kwalifik./wsparcie dla 100%UP 5. Wsparcie w zakresie nabywania doświad.-staże zawod.(wg IPD)/wsparcie dla70%UP Planowane rezultaty: -zdiagnoz.oddalenia od rynku pracy i określ.ścieżki rozwoju/IPD u 133UP -nabycie kwalifikacji zawod.przez min.50%UP zgodnie z zapotrzeb.rynku pracy -zwiększenie kompetencji społ. przez min.90%UP -zwiększenie lub nabycie doświad. zaw./odbyte staże przez 93UP -podjęcie zatrud. przez UP w ciągu 3m-cy po zakończeniu udziału w projekcie wg wskaźników Innowacyjność: projekt będzie realizowany z wykorzystaniem modelu EIPD z projektu „PI EIPD nowa jakość doradztwa” gdzie będą mogli korzystać doradcy i pośred.w zakresie opracowania IPD, CV, narzędzia IPOZ, listu motyw, bazy pracodawców. Projekt wykorzystuje rez.projektu EQUAL”Model aktywacji zaw.osób zagroż.wykluczeniem społ” nrA051,przez zastosowanie kilku modułów:poradnictwo zaw,IPD,szko