Mapa dotacji

Cel główny projektu: Zwiększone zdolności do podjęcia zatrudnienia oraz ułatwienie wejścia na rynek pracy 135 uczestników projektu-w tym 27 kobiet-zamieszkałych na terenie woj.wielkopolskiego, dzięki udziałowi we wsparciu oferowanym w projekcie w okresie 01.11.2016 do 31.07.2018r. Grupę docel.projektu stanowi 135 os.(108 mężczyzn i 27 kobiet)-są to osoby młode,w tym niepełnosprawne w wieku 15-29 lat bez pracy,które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu -tzw.młodzież NEET-zamieszkałe na terenie woj.wielkopolskiego, w tym: -80% grupy docelowej stanowią osoby bierne zawodowo -20% osoby bezrobotne -min.30% osoby o niskich kwalifikacjach -min.10% osoby niepełnosprawne Dla każdego uczestnika projektu zostanie przedstawiona konkretna oferta aktywizacji zawodowej poprzedzona analizą umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowch.Wszyscy uczestnicy wezmą udział w szkoleniach zawodowych i stażach w celu nabycia wiedzy, umiejętności, kwalifikacji i doświadczenia zawodowego. Uczestnicy wezmą udział również w pośrednictwie pracy, co przyczyni się do zwiększenia ich szans na zatrudnienie. Rezultaty, które zostaną osiągnięte dzięki realizacji projektu to m.in.: – min. 122 uczestników projektu nabędzie/podniesie swoje kwalifikacje i/lub kompetnecje i/lub umiejętności – liczba osób, które podejmą zatrudnienie lub samozatrudnienie po opuszczeniu programu: min.36% osób o niskich kwalifikacjach, min. 17% wśród osób niepełnosprawnych, min. 35% osób długotrwale bezrobotnych, min. 43% spośród osób nienależących do żadnej z ww. kategrii. – przeprowadzenie: 540 godz. IPD, 1344 godz. szkoleń zawodowych, 540 godz. indywidualnego pośrednictwa pracy. Zadania przewidziane do realizacji w projekcie: 1: INDYWIDUALNE DORADZTWO ZAWODOWE – IPD 2: SZKOLENIE ZAWODOWE „MONTAŻ I INSTALACJA ODNAWIALNYCH ŹRÓDEŁ ENERGII” 3: INDYWIDUALNE POŚREDNICTWO PRACY 4: STAŻE ZAWODOWE