Mapa dotacji

Celem projektu jest podniesienie kwalifikacji zawodowych oraz zwiększenie szans na zatrudnienie 90 kobiet (K) i 63 mężczyzn (M) w wieku od 18 do 24 lat z grupy NEET pozostających bez pracy zamieszkujących woj. dolnośląskie, w tym min. 40% uczestników obszary wiejskie, w okresie od 01.02.2016 do 31.03.2018 r., z naciskiem na osoby znajdujące się w szczególnie trudnej sytuacji, tj., min. 14 os. długotrwale bezrobotnych i min. 21 os. niepełnosprawnych w przypadku których, problemy społeczne oraz bariery edukacyjno-zawodowe są największe, a równocześnie wyposażenie ich w kwalifikacje zawodowe oczekiwane przez pracodawców jest szansą na trwałą zmianę i przeciwdziałanie ich wykluczeniu społecznemu. GŁÓWNE REZULTATY: ? liczba osób, które otrzymały ofertę pracy, kształcenia ustawicznego, przygotowania zawodowego lub stażu po opuszczeniu program, w tym: ? bezrobotnych (BEZ): 8 ? długotrwale bezrobotnych (DBEZ): 8 ? biernych zawodowo (BZ): 76 ? liczba osób, uczestniczących w kształceniu/szkoleniu lub uzyskujących kwalifikacje lub pracujących (łącznie z pracującymi na własny rachunek) po opuszczeniu programu, w tym: ? BEZ: 7 ? DBEZ: 7 ? BZ: 102 ? liczba osób, które ukończyły interwencję wspieraną w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych, w tym: ? BEZ: 10 ? DBEZ: 10 ? BZ: 125 GRUPĄ DOCELOWĄ są 153 (90K i 63M) osoby młode zamieszkujące na obszarze woj. dolnośląskiego, w tym co najmniej 62 osoby zamieszkujące obszary wiejskie (min. 40%), w rozumieniu Kodeksu Cywilnego, w tym min. 21 os. niepełnosprawnych (13%) i 14 osób długotrwale bezrobotnych (min. 7%) w wieku 18-24 lat bez pracy, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu – tzw. młodzież NEET, a w szczeg. os. niezarejestrowane w urzędach pracy, z wyłączeniem grupy określonej w SZOOP dla trybu konkurs. w Poddziałaniu 1.3.1.