Mapa dotacji

Celem głównym jest zwiększenie aktywności i konkurencyjności na rynku pracy 60 os. (36K i 24M) młodych do 29 r.ż. wyłącznie biernych zawodowo o niskich kwalifikacjach zamieszk. w rozum. K.C w woj. kujaw.-pomorsk. powiaty: mogileński, radziejowski,inowrocławski i żniński które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET) – z wyłącz. gr. określ. dla trybu konkurs. w Poddz. 1.3.1POWER oraz bezrobotnych, przez realiz. w term. 01.04.2017r.-30.06.2018r. indywidualnego i kompleksowego wsparcia edukacyjno-zawodowego w ramach proj, które przyczyni się do podjęcia zatrudnienia przez min. 68% osób o niskich kwalifikacjach i min. 37% os. z niepełnosprawnościami. Grupą docelową projektu jest 60 osób (36kobiet i 24mężczyzn) biernych zawodowo o niskich kwalifikacjach w wieku 15-29lata bez pracy, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu – tzw. młodzież NEET (definicja zgodnie z regulaminem konkursu) zamieszkujących w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego na terenie pow. mogileńskiego i radziejowskiego, z wyłączeniem grupy określonej dla trybu konkursowego w Poddziałaniu 1.3.1, a także z wyłączeniem os. zarej. Jako bezrob.. W powyższej grupie będzie 5osób niepełnosprawnych. Główne rezultaty: -w ramach projektu 58osób zdobędzie nowe lub podniesie swoje kwalifikacje zawodowe. -60osób zdobędzie doświadczenie zaw. poprzez uczestnictwo w stażach powiązanych ze szkol. zaw. -w projekcie zaplanowano efektywność zatrudnieniową na poziomie 68% w przypadku osób o niskich kwalifikacjach, 37% w przypadku grupy osób niepełnosprawnych. Główne zadania projektu: -Identyfikacja potrzeb i diagnoza możliwości doskonalenia zawodowego, -Pośrednictwo pracy, -Szkolenia zawodowe, -Staże zawodowe. W okresie realizacji projektu biuro projektu będzie prowadzone na terenie województwa kujawsko-pomorskiego z możliwością udostępnienia pełnej dokumentacji wdrażanego projektu oraz zapewniające uczestnikom projektu możliwość osobistego kontaktu z k