Mapa dotacji

Celem głównym projektu jest wzmocnienie aktywności zawodowej osób młodych, tzw. grupy NEET, jako istotnego czynnika zwiększenia możliwości trwałego zatrudnienia osób młodych znajdujących się w trudnej sytuacji na lokalnym rynku pracy. Grupę docelową stanowi 65 osób (co najmniej 60% K), w tym niepełnosprawne, w wieku 15-29 lat, bez pracy, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu, o niskich kwalifikacjach, zamieszkałe na terenie powiatu puławskiego, w tym w szczególności osoby niezarejestrowane w urzędach pracy. Wśród uczestników projektu: – co najmniej 50% – osoby bierne zawodowo, – co najmniej 25% – osoby w wieku 15-24 lata, – co najmniej 10% – osoby długotrwale bezrobotne, – co najmniej 2% – osoby niepełnosprawne. W projekcie zostanie utworzone Biuro Doradztwa i Kariery działającego na terenie powiatu puławskiego, które będzie świadczył zindywidualizowane i kompleksowe wsparcie m.in.: – poradnictwo psychologiczne (130 h), – doradztwo zawodowe (260 h), – pośrednictwo pracy (260 h), – szkolenia aktywizacyjno-motywacyjne (70 h). Ponadto w projekcie zaplanowano jedno wybrane szkolenie zakończone egzaminem związane z branżą turystyczną: – Kelner–barman-barysta – 90 h, – Recepcjonista w hotelarstwie – 90 h. – Pracownik biura podróży – 90 h. Ponadto uczestnicy przejdą kurs z branżowego j. angielskiego – 120 godz. Po zdaniu egzaminu końcowego z języka otrzymają certyfikaty kwalifikacyjne wystawione przez Instytut Colina Rose w Polsce. Oprócz tego uczestnicy projektu wezmą udział w 3 m-c stażach zawodowych u pracodawców (łącznie 195 m-c). Po zakończeniu staży każdy uczestnik projektu otrzyma co najmniej jedną ofertę pracy. Wybór kursu i staży będzie wynikiem wypracowanych IPD. Projekt zakłada osiągnięcie wskaźnika efektywności zatrudnieniowej dla osób: – długotrwale bezrobotnych – 35% – niepełnosprawnych – 17% – o niskich kwalifikacjach – 36