Na gościńcu kariery
Kto może skorzystać? Dzięki projektowi pracę podejmie 70 osób, w tym 5 osób niepełnosprawnych, 7 młodych rodziców powracających na rynek pracy po przerwie związanej z opieką nad dzieckiem i 58 osób zamieszkujących tereny wiejskie (poza ZIT) w wieku 18-29 lat. Założenia projektu: projekt ma na celu zwiększenie szans na zatrudnienie osób młodych, biernych zawodowo, w tym niepełnosprawnych, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu. Został on opracowany z myślą o młodych mieszkańcach terenów górskich i podgórskich, głównie Podhala. Rynek pracy tego rejonu jest trudny, wysoka stopa bezrobocia, wiele miejsc pracy o charakterze sezonowym (branża turystyczna uzależniona od pogody). W ramach projektu uczestnikom oferowane są różnorodne formy wsparcia: indywidualne wsparcie doradcze w budowaniu ścieżki rozwoju edukacyjno-zawodowego, szkolenia zawodowe, staże, pośrednictwo pracy. W projekcie prowadzone są szkolenia zawodowe z poświadczeniem kwalifikacji, tj.: instruktor sportu w specjalności: trener personalny, surwiwal, narciarstwo zjazdowe, strzelectwo sportowe i strzelectwo bojowe, samoobrona, wspinaczka skałkowa, pływanie, spawacz blach i rur spoinami pachwinowymi, spawacz blach spoinami czołowymi, spawacz elektrodą otuloną blach i rur spoinami pachwinowymi, spawanie gazowe blach metodą 311, operator ładowarki jednonaczyniowej, montażysta rusztowań budowlano montażowych- metalowych, technik stażysta dostępu linowego. Okres realizacji: projekt realizowany jest w okresie od 1 listopada 2015 r. do 31 lipca 2017 r.
Twój opis projektu
MiAby dodać zdjęcie, opis lub załączyć inne materiały dotyczące projektu, powinieneś wypełnić poniższy formularz. Po kliknięciu przycisku „wyślij” zostanie przesłana do Ciebie wiadomość e-mail z prośbą o potwierdzenie. Do przesłania formularza niezbędne jest zaakceptowanie Regulaminu Mapy Dotacji UE oraz zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Materiały zostaną przesłane do redaktora serwisu, który po sprawdzeniu opublikuje je na stronie.