Mapa dotacji

Projekt zakłada podniesienie zdolności do zatrudnienia wśród 72 osób młodych [39K i 33M] bez pracy – bezrobotnych [36osób] i biernych zawodowo [36osób], w tym 36 osób z niepełnosprawnościami, niezarejestrowanych w urzędach pracy, w wieku 15-29 lat, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu – tzw.młodzież NEET, zamieszkującej na terenie woj. Podkarpackiego, do końca 03.2018r. W ramach projektu zapewnione będzie indywidualne i kompleksowe wsparcie w postaci aktywizacji zawodowo-edukacyjnej. Projekt zakłada: -Ustalenie IPD – dla 72UP; -Pośrednictwo pracy dla 72UP; -Poradnictwa zawodowego dla 72UP; -Szkoleń zawodowych umożliwiających uzyskanie kwalifikacji dla śr.15UP; -Staży [trwających od 3 do 12 m-cy, śr. 6 m-cy] dla śr.63UP Projekt przewiduje także zwrot kosztów dojazdu, stypendia szkoleniowe i stażowe, brak barier dla osób niepełnosprawnych. Pojekt zapewnia kompleksowe wsparcie poprzez zastosowanie CO NAJMNIEJ 4 elementów pomocy, w tym 2-óch obligatoryjnych wskazanych w 1 typie operacji oraz 2-óch kolejnych wybieranych w zależności od potrzeb i możliwości osób, którym udzielane jest wparcie i wymienionych w ramach typów operacji 2-6 [kryt.dostępu 8].UP otrzymają wysokiej jakości ofertę zatrudnienia, dalszego kształcenia, przyuczenia do zawodu lub stażu w ciągu 4m-cy od przystąpienia UP do udziału w Pr.[kryt. dostępu nr 9]. W ramach projektu UP zdobędą doświadczenie oraz kwalifikacje zawodowe potrzebne na rynku pracy. Realizacja projektu przyczyni się do nabycia przez min.9 UP kwalifikacji zawodowych potwierdzonych certyfikatem min.60UP zdobędzie/uzupełni doświadczenie zawodowe,a zatrudnienie podejmie:17% osób z niepełnosprawnościami,48% osób o niskich kwalifikacjach,35% osób długotrwale bezrobotnych i 43% osób nie kwalifikujących się do żadnej z w/w grup.