Mapa dotacji

Projekt realizowany będzie w okresie V2016-V.2017r., kierowany jest do 132 os.(93K i 39M)młodych w wieku 15-29lat, bez pracy, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu(oraz w okresie 4 tyg. przed przystąpieniem do projektu nie szkoliły się ze środków publicznych),w tym 8 os. niepełnosprawnych, zamieszkujące subregion olsztyński. Przewidziano 7 Biur Karier by zindywidualować podejście do os. zgodnie z terenu z jakiego sie wywodzą obejmujace:pow.olsztyński, m.Olsztynpow.kętrzyńskipow. bartoszyckipow.lidzbarskipow.nidzickipow.szczycieńskipow.mrągowski. Każdemu uczestnikowi zaoferowana zostanie zindywidualizowana ścieżka aktywacji obejmująca co najmniej: poradnictwo zawodowe, opracowanie IPD, szkolenia/kursy zawodowe dostosowane do ich indywidualnych potrzeb i zgodne z zapotrzebowaniem loaklnych firm na pracowników.Każdy kurs pozwoli na zdobycie zaświadczenia/certyfikatu,poświadczającego nabyte kwalifikacje i umiejętności zawodowe Dodatkowo dla 70%grupy przewidziano 3-miesięczne staże zawodowe, podczas, których uczestnicy projektu będą mogli zweryfikować w praktyce swoje umiejętności oraz zdobyć niezbędne doświadczenie zawodowe. Osobom, które nie zdecydują się na staż a podejmą zatrudnienie na min.6 m-cy w odległości co najmniej 50km od miejsca zamieszkania, lub których podróż do pracy trwać będzie min.3 godziny zaoferowany zostanie dodatek relokacyjny.Dodatek relokacyjny został przewidziany dla min.15 osób.Uczestnicy będą mogli również skorzystać z usługi pośrednictwa pracy, które w swym zamyśle będzie łączyło się z brokeringiem edukacyjnym by w sposób ciągły stymulować chęć rozwoju zawodowego osób młodych. Dodatkową formą wsparcia w ramach pośrednictwa pracy jest stworzenie portfolio uczestnika projektu, które będzie wykorzystywane w procesach rekrutacyjnych do firm. Efektywne zatrudnienie po zakończeniu udziału w projekcie podejmie min.2os. niepełnosprawne.38os. o niskich kwalifikacjach oraz 11 osób, która nie zalicza się do żadnej wcześniej wska