Mapa dotacji

Projekt ma na celu zmniejszenie luk kompet.KWS powstałych w wyniku zmian legisl. poprzez opracowanie narzędzia umożliwiającego określanie potrzeb szkoleniowych oraz wdrożenie nowoczesnych metod kształcenia i obsługi szkoleń umożliwiających kształcenie kadr wymiaru sprawiedliwości w sposób systematyczny i adekwatny do zmieniających się potrzeb. Realizacja projektu przyczyni się do stworzenia efektywnego, spełniającego potrzeby i oczekiwania interesariuszy, zinformatyzowanego systemu kształcenia ustawicznego KWS w Polsce. Cel zostanie osiągnięty poprzez:-stworzenie i wdrożenie e-KSSiP – informat. narzędzia łączącego funkcje: portalu służącego tworzeniu indywidual. profili kompeten. użytk., portalu służącego do badania indywidual. potrzeb szkol. wynikających m.in. ze zmian legisl.oraz badania opinii KWS na temat wpływu tych zmian na praktykę sąd.i prok.,narzędzia do obsługi szkoleń ustawicznych KSSiP, pozwalającego na elektroniczną rekrutację, ewaluację szkoleń, zamieszczanie materiałów szkol., wydawanie zaświadczeń,portalu służącego komunikacji i wymianie doświadczeń KSW iodbywaniu szkol. e-learningowych. E-KSSiP będzie nowym narzędziem powstałym z wykorzystaniem posiadanego przez KSSiP potencjału techn. Dzięki temu użytk. nie będą musieli zakładać wielu kont, aby w pełni korzystać w wielu metod podnoszenia kwalifikacji.-przeprowadz. szkoleń z zakresu kompet. miękkich dot. zarządzania i komunikacji, będących odpowiedzią na wprowadzone i zaplanowane zmiany legisl., związane z organizacją sądów i prokuratur i wynikające z nich luki kompet.Szkoleniaprowadzone będąza pomocą nowej metody kształc.tj.blended-learningu.Udział w szkol. poprzedzony będzie stworzeniem indywidualnych profili kompet.Realizacja szkoleń, których efektem będzie zmniejszenie luk kompet. miękkichwprzyszłości przyczyni się dozwiększenia efektywności funkcjonowania całego wymiaru sprawiedliwości.