Mapa dotacji

Celem projektu jest podniesienie w okresie 3 lat kompetencji odpowiadających potrzebom gospodarki, rynku pracy i społeczeństwa u 2200 studentów rozpoczynających aktywność zawodową na rynku pracy, w tym 900 kobiet, poprzez poszerzenie zakresu i polepszenie jakości usług świadczonych przez Biuro Karier Studeckich. Projekt obejmuje:realizację działań dedykowanych studentom: indywidualne poradnictwo zawodowe, w tym w zakresie zakładania własnej działalności gospodarczej, coaching, mentoring oraz kształcenie przedsiębiorczości. Oferta będzie związana bezpośrednio z efektami kształcenia na danym kierunku.rozwój narzędzi diagnozowania kompetencji, służących poradnictwu zawodowemu, wykorzystywanych przez doradców zawodowych w biurze karier tj. testów kompetencji.stworzenie i wdrożenie w uczelni stałej oferty wsparcia udzielanego przez biuro karier na rzecz studentów rozpoczynających aktywność zawodową. Zakłada wzmocnienie praktycznych aspektów kształcenia w oparciu o produkty i rozwiązania wypracowane w toku realizacji projektu.szkolenia podnoszące kompetencje pracowników biura karier w zakresie poradnictwa i doradztwa zawodowego, języków obcych oraz własnej działalności gospodarczej.monitoring karier zawodowych uczestników projektu, prowadzony w trakcie oraz w 6 miesięcy od zakończenia wsparcia. Usługi będą miały charakter kompleksowy, dopasowany do indywidualnych potrzeb, adekwatny do oczekiwań rynku pracy i powiązany z efektami kształcenia na kierunku studiowanym przez uczestnika projektu. Projekt zwiększy szanse studentów na znalezienie pracy na miarę ich potrzeb, możliwości i oczekiwań w krótkim okresie po ukończeniu studiów. Wskaźnikiem do osiagnięcia w projekcie będzie odsetek osób, które podjęły zatrudnienie lub kontynuowaly kształcenie w trakcie 6 miesięcy od zakończenia udziału w projekcie na poziomie co najmniej 55%. Projekt na każdym etapie uwzględnia zasadę równości szans kobiet i mężczyzn, zasadę partnerstwa oraz równego dostępu d