Mapa dotacji

Celem projektu jest Wzrost oczekiwanych przez pracodawców kompetencji u 540 studentów (ST) kier. Finanse i Rachunkowość (FiR), Zarządzanie (Z), Turystyka i Rekreacja (TiR) poprzez udział w PROGRAMIE ROZWOJU KOMPETENCJI oferowanym przez WSB w Gd. do 31.01.2020r.Projekt jest skierowany do studentów stacjonarnych i niestacjonarnych ostatnich 4 semestrów kier.: studiów I stopnia FiR , Zarządzanie, TiR, studiów II stopnia kier. FiR, Zarządzanie.Aby umożliwić studentom zwiększenie KOM oczekiwanych przez pracodawców tj. ZAWODOWYCH,KOMUNIKACYJNYCH,INFORMATYCZNYCH, ANALITYCZNYCH zaplanowano w proj. kompleksowy PROGRAM ROZWOJU KOMPETENCJI obejmujący: •BILANS KOMPETENCJI i/lub KWALIFIKACJI,w tym:1.Uszczegółowienie ZDEFINIOWANYCH we wniosku oczekiwanych efektów uczenia się dla każdego z działań tj. KOM (wiedzy,umiejętn.,kom.społ.-postaw), które ST osiągną w wyniku udziału w proj.2.OCENA LUK w KOM ST na POCZĄTKU udziału ST w proj. na podst. opracowanych kryteriów. 3.Przeprowadzenie weryfikacji nabycia KOM przez ST (analogicznym badaniem) i PORÓWNANIE UZYSKANYCH WYNIKÓW Z ZAKŁADANYMI EFEKTAMI po zakończeniu udziału ST w proj.•CERTYFIKOWANE i NIECERTYFIKOWANE SZKOLENIA PROWADZĄCE DO UZYSKANIA KWALIFIKACJI I ZAJĘCIA WARSZTATOWE KSZTAŁCĄCE KOMPETENCJE ZAWODOWE, INFORMATYCZNE, KOMUNIKACYJNE: m.in.specjalistyczne szkol. dla ST kier. FiR,Zarządzanie,TiR, kursy j.ang. LCCI, zajęcia warsztatowe z zakresu KOM komunikacyjnych.•DODATKOWE ZADANIA PRAKTYCZNE DLA STUDENTÓW REALIZOWANE W FORMIE PROJEKTOWEJ,W TYM W RAMACH ZESPOŁÓW PROJEKTOWYCH, realiz. we współpracy z pracodawcami dotyczące rozwiązania case study, kształtujące KOM zawodowe,analityczne i komunikacyjne.•WIZYTY STUDYJNE u polskich pracodawców.Każdy uczestnik proj.-540 ST-zostanie objęty co najmniej 12 miesięcznym monitorowaniem losu absolwenta.Min. 40% studentów, tj. 216 osób objętych wsparciem w proj. będzie kontynuowało kształcenie (na studiach I,II lub III st.) lub podejmie zatrudnienie w ciągu 6 m-cy od zakończenia kształcenia.