Mapa dotacji

UEW zrealizuje w okresie od 01.02.2017 do 31.01.2018 projekt pod akronimem INNOLAB.Celem projektu INNOLAB jest podniesienie kompetencji dydaktycznych kadr UEW poprzez przeszkolenie w okresie 12 miesięcy (KD3) 100 pracowników (53 K,47M) oraz skuteczne wdrożenie efektów szkoleń do prowadzonych przez nich zajęć dydaktycznych przy wsparciu indywidualnie przydzielonych coachów dydaktycznych.Dydaktycy zatrudnieni na UEW na umowę o pracę wezmą udział w szkoleniach, podczas których podniosą kompetencje oraz zastosują je w praktyce na prowadzonych ze studentami zajęciach w zakresie (KD5):● innowacyjnych umiejętności dydaktycznych (metodyki learning-by-doing, design-thinking),● zarządzania informacją w procesie dydaktycznym poprzez wykorzystanie narzędzi e-learningowych,● prowadzenia dydaktyki w języku angielskim,● umiejętności informatycznych, w tym przede wszystkim posługiwania się profesjonalnymi bazami danych i ich wykorzystania w procesie kształcenia.Projekt jest skierowany do pracowników dydaktycznych UEW zatrudnionych na umowę o pracę, którzy w czasie trwania projektu będą prowadzili zajęcia ze studentami, w których będą mogli wdrożyć nabyte podczas szkoleń umiejętności (KD7). Realne efekty projektu zostaną zagwarantowane poprzez zapewnienie beneficjentom szkolenia z praktycznego wykorzystania nowo nabytych umiejętności w dydaktyce prowadzonego przez przydzielonych indywidualnie każdemu uczestnikowi szkoleń coachów. Beneficjent szkoleń wraz z coachem będzie musiał opracować oraz wdrożyć skuteczny plan wykorzystania nabytych kompetencji dydaktycznych do prowadzonych zajęć w wymiarze co najmniej jednego semestru zrealizowanego lub rozpoczętego w trakcie realizacji projektu. Poprawność bieżącego wykorzystania zdobytych kompetencji będzie monitorowana i raportowana przez coacha podczas hospitacji. Przyczyni się to do utrwalenia nowych umiejętności oraz przełoży się na wyższą jakość poprowadzonej na UEW dydaktyki.