Mapa dotacji

CEL GŁÓWNY: rozwój w latach 2018-2022 potencjału UMK w Toruniu w zakresie realizacji następujących ZADAŃ:Moduły:1. programów kształcenia- dostosowanie i realizacja progr. kształc. do potrzeb społ.-gosp. na poziomie krajowym i regionalnym, ukierunkowanych na wyposażanie 60 stud. w praktyczne umiejętności 2. podnoszenia komp. u 410 stud. uczestniczących w edukacji na poziomie wyższym na WBiOŚ w obszarach kluczowych dla gospodarki i rozwoju kraju 3. wysokiej jakości progr. stażowych oraz tym samym zwiększenie konkurencyjności na rynku pracy dla 150 stud. WNoZ i WFAiIS. 4. interdyscyplinarnych studiów doktoranckich 23 absolw. – Academia Copernicana 5. zarządzania uczelnią poprzez wsparcie informatycznych narzędzi wraz z działaniami podnoszącymi kompetencje zarządcze, językowe i w zakresie IT kadr kierowniczych i administracyjnych UMK (649 os).GRUPA DOCELOWA:moduł 1 – studenci studiów stacj. II stopnia WBiOŚmoduł stażowy i PRK: studenci studiów stacj. UMK wydziałów Biologii i Ochrony Środowiska, Nauk o Ziemi, oraz Fizyki, Astronomii i Informatyki Stosowanej 4ostatnich semestrów (moduł 2) oraz2 ostatnich semestrów studiów I st. oraz II oraz jednolitych magisterskich (moduł 3), moduł studiów doktoranckich (5): uczestnicy studiów doktoranckich na UMK kadra kierownicza i admin. UMK w Toruniu- moduł 6(kampus toruński oraz bydgoski – pracownicy Collegium Medicum)GŁÓWNE REZULTATY:Odsetek obj. wsparciem EFS absol. uczelni, którzy kontynuowali kszt. lub podjęli zatrud. w ciągu 6 m-cy od zakończenia kształcenia – 30%L. osób, które podniosły kompetencje w ramach działań uczelni wspartych z EFS – 478L. absol. programów studiów doktoranckich dofinans. ze środków EFS -23L. uczelni, które wdrożyły zmiany w zakresie zarządzania procesem kształcenia -1L. pracowników uczelni, którzy dzięki wsparciu z EFS podnieśli swoje kompetencje zarządcze – 649Wydatki ponoszone na realizację zadań w projekcie nie są przeznaczone na działania finans. ze środków budżetu Państwa, bądź z innych źródeł.