Mapa dotacji

Celem głównym projektu jest wybór i kompleksowe wsparcie (inkubacja) 32 innowacji społecznych, które przyczynią się do wypracowania szybszych, tańszych i bardziej wydajnych rozwiązań problemów w obszarze integracji zawodowej osób oddalonych od rynku pracy. Nowe rozwiązania będą ukierunkowane na niwelowanie istniejących na rynku pracy stereotypów dotyczących osób niepełnosprawnych, osób 50+ czy też os. młodych mających problem z wejściem na rynek pracy. Cel zostanie osiągnięty dzięki zastosowaniu w ramach projektu szerokiego wachlarza działań, takich jak: nabór innowatorów przy wykorzystaniu wielu komplementarnych kanałów informacyjnych, weryfikacja i ocena innowacyjnych pomysłów (przy wykorzystaniu szeregu narzędzi, przez grono ekspertów), udzielanie grantów (32 innowatorom – 24 podm. prywatnym oraz 8 os. fizycznym), kompleksowy wachlarz wsparcia w toku dopracowania i rozwinięcia pomysłów, przygotowania do wdrażania innowacji, testowania, opracowania ostatecznej wersji produktu (szkolenia, doradztwo grupowe, doradztwo indywidualne, wsparcie techniczne i organizacyjne, e-learning, interaktywna strona www, wsparcie ekspertów), ewaluacja innowacji (ex ante, on-going, ex-post), wybór najlepszych innowacji, działania związane z upowszechnianiem wypracowanych produktów. Grupę docelową projektu stanowią innowatorzy społeczni – podmioty prywatne jak os. fizyczne grupy nieformalne (uczestnicy forów internetowych, portali społecznościowych, nieformalnych zrzeszeń) oraz podmioty posiadające osobowość prawną typu stowarzyszenia, przedsiębiorstwa, uczelnie, podmioty rynku pracy i.in. Tym co wyróżnia tą zróżnicowaną grupę jest aktywność w środowiskach lokalnych bądź miejscach zawodowej aktywności, działanie ukierunkowane na zamianę otaczającej rzeczywistości czy wychodzenie poza utarte schematy działania oraz nieszablonowe myślenie. Rezultatem projektu będzie przetestowanie w skali mikro 32 innowacyjnych pomysłów oraz wybór spośród nich 4, które będą w