Mapa dotacji

Głównym celem projektu jest podniesienie do 31.12.2018r. kompetencji zawod lub kluczowych 22 365 uczniom/absolwentom szkół zawod, placówek kształcenia i szkolenia zawodowego oraz 1 035 przedstawicielom kadry kształcenia zawodowego poprzez udział w programach mobilności ponadnarodowej realizowanych na zasadach programu Erasmus+. Cel główny: osiągnięty poprzez dof podmiotów z terenu całej Polski, których wnioski przeszły pozytywnie procedurę selekcji: ocenę form i meryt w programie E+VET1 konk 2015 i 2016 i zostały umieszczone na liście rezerw. Beneficjenci ostateczni: – uczniowie szkół zawod/technicznych – os. w trakcie szkol. zawod u pracodawcy – absolwenci do 1 roku od ukończenia nauk, – nauczyciele – opiekunowie praktyk – doradcy zawod – osoby zajmujące się org wyjazdów edukacyjnych i odpowiedzialne za kształ. zawod w przedsiębiorstwach – inst. sektora publicznego/pozarządowego Rezultaty uczniów/absolwentów: – zdobycie doświadczenia zawod na europ rynku pracy – uzyskanie praktycznych kompetencji – poznanie zasad funkcjonowania europ przedsiębiorstw – podniesienie kompetencji kluczowych: interpersonalnych, społecznych, międzykulturowych – umiejęt samodzielnego uczenia się – porozumiewanie się w j. obcym Rezultaty kadry kszt/szkol zawod.: – pogłębienie wiedzy zawod i umiejętności kluczowych – zapoznanie się z innowacyjnymi metodami nauki i szkolenia zawod – nawiązanie kontaktów międzynarodowych – wymiana doświadczeń z zakresu prowadz. zajęć, sposobu organizacji pracy instytucji Główne zadania w projekcie: – zdobycie przez uczniów/absolwentów praktycznych dośw. zawod. za granicą (wyjazdy 2 tyg. – 2 m-cy) i podwyższenie umiejęt jęz poprzez staż zagraniczny – poznanie przez kadrę nowych metod uczenia zawodu poprzez udział w praktykach, szkoleniach zawod, job shadowing, prowadzenie kursów/szkoleń w zagranicznych instytucjach (wyjazdy 2 dni – 2 m-cy). Partnerami w proj mogą być kraje UE, Norwegia, Lichtenstein, Islandia, Turcja i FYROM.