Mapa dotacji

Cel główny projektu: Podniesienie kompetencji zawodowych i kluczowych 46 osób (23 kobiety i 23 mężczyzn) w wieku 18-35 lat należących do grupy NEETz terenu powiatu ostrołęckiego, łomżyńskiego i Łomży poprzez wdrożenie kompleksowego programu aktywizacji obejmującego doświadczenia zawodowe podczas staży zagranicznych na terenie Wielkiej Brytanii w okresie od 1.01.2016 do 28.02.2017r. Okres realizacji: 1.03.2016 -28.02.2017r Główne rezultaty: 1.Liczba osób, które nabyły kompetencje zawodowe lub kluczowe po opuszczeniu programu – 46 osób (23 K i 23 M) 2.Liczba osób, które podniosły w sobie motywację do zatrudnienia oraz rozwinęły kompetencje psychologiczne – 50 osób (25 K 25 M) 3.Liczba osób z grupy zdefaworyzowanej, które nabyły kompetencje zawodowe lub kluczowe po opuszczeniu programu – 26 osób (13 K i 13 M) Grupa docelowa: 50 osób w wieku 18-35 lat, które: nie pracują (są bezrobotni lub bierni zawodowo) i nie uczestniczą w kształceniu formalnym w trybie stacjonarnym i nie szkolą się. Dodatkowo co najmniej 26 os. to osoby defaworyzowane, które: opuściły zakłady poprawcze, schroniska dla nieletnich, młodzieżowe ośrodki wychowawcze, młodzieżowe ośrodki socjoterapii lub niepełnosprawne lub przedwcześnie opuściły system edu. lub długotrwale bezrobotne lub ze szczególnymi trudnościami w dostosowaniu się do warunków pracy i życia kwalifikujące się do wsparcia przez OHP. Grupa będzie rekrutowana z terenu powiatu ostrołęckiego i łomżyckiego i Łomży. Zadania 1.Rekrutacja i tworzenie IPD 2.Przygotowanie psychologiczne, językowe, kulturowe stażu zgodnie z IPD do mobilności ponadnarodowej 3.Mobilność ponadnarodowa na terenie Wielkiej Brytanii – staż zawodowy 4.Paszport do zatrudnienia – Strategia aktywizacji do zatrudnienia po ukończeniu stażu: podsumowanie stażu i stworzenie indywidualnego „Paszportu do zatrudnienia”, warsztaty rynku pracy, tworzenie własnych dokumentów aplikacyjnych i ścieżki aktywizacyjnej, współpraca z pośrednikiem pracy.