Mapa dotacji

Celem projektu jest zwiększenie aktywności społeczno-edukacyjno-zawodowej wśród 56 osób w wieku 18-35 lat (34Kt, 22M) należących do kategorii NEET z subregionu konińskiego i subregionu kaliskiego, tym min. 28 osób (17K, 11M) ze szczególnymi trudnościami w dostosowywaniu się do warunków pracy i życia kwalifikujących do wsparcia przez OHP lub osób niepełnosprawnych z wykorzystaniem programu współpracy ponadnarodowej do 31.07.2017. W proj. założono osiągnięcie następujących rezultatów: – Liczba osób w wieku 18-35 z kategorii NEET z subregionu konińskiego i kaliskiego, które nabyły kompetencje zaw. lub kluczowe po opuszczeniu programu – 51 – Liczba osób w wieku 18-35 z kategorii NEET z subregionu konińskiego i kaliskiego, która będzie kontynuować kształcenie formalne lub pozaformalne po zakończeniu uczestnictwa w proj–12 – Liczba osób w wieku 18-35 z kategorii NEET z subregionu konińskiego i  kaliskiego, które podniosły kompetencje z zakresu posługiwania się językiem niemieckim, podniosła poziom kompetencji miękkich-51 – Liczba osób w wieku 18-35 z kategorii NEET z subregionu konińskiego i kaliskiego, która nabyła doświadczenie zaw. zgodne z predyspozycjami zaw.–51 Projekt jest podzielony na 4 etapy wsparcia: Faza 1: Rekrutacja obejmująca wypełnienie formularzy zgłoszeniowych oraz  ocenę psychologiczną Faza 2: Przygotowanie do mobilności obejmująca kurs języka niemieckiego połączony z konwersatoriami, przygotowanie międzykulturowe oraz spotkania uczestników z mentorem Faza 3: Pobyt uczestników z zagranicą obejmujący w przypadku każdego uczestnika 60 – dniowy staż u pracodawcy niemieckiego oraz dodatkowo kontynuację kursu języka niemieckiego, trening międzykulturowy oraz wsparcie psychologiczne Faza 4: Wparcie po powrocie do kraju obejmujące pośrednictwo pracy, w tym job training, warsztaty przygotowujące do odbycia rozmowy kwalifikacyjnej, wsparcie mentora, ewentualnie szkolenie zaw.