Mapa dotacji

Cel główny: Stopniowa i trwała integracja z rynkiem pracy 54os. poprzez realizację kompleksowego programu aktywizacji społeczno-zawodowej (kursy zawodowe, staże ponadnarodowe i krajowe, pośrednictwo pracy, doradztwo zawodowe, mentoring)oraz wzajemne uczenie się i wymiana doświadczeń pomiędzy partnerami krajowymi i ponadnarodowymi. Ponieważ osoby z grupy NEET często nie posiadają odpowiedniego wykształcenia, umiejętności, czy doświadczeń zawodowych, a także znajdują się pod wpływem niekorzystnego otoczenia, projektodawca stworzył platformę współpracy pomiędzy polskimi instytucjami rynku pracy, zagranicznymi pracodawcami (5podmiotowe partnerstwo projektowe), a docelowo polskimi pracodawcami ze śląskiego rynku pracy, umożliwiając:wzrost potencjału zawodowego młodych osób objętych projektemtransfer zagranicznych doświadczeń zawodowych uczestników na polski rynek pracywłączenie w uczestników w system wsparcia instytucjonalnego, umożliwiając nabywanie bądź aktualizację niezbędnych na rynku pracy kwalifikacji i umiejętności. Grupa docelowa: 54 osoby kwalifikujące się do statusu NEET, zamieszkujące na terenie subregionu centralnego i zachodniego woj. śląskiego, w tym co najmniej 50% osób długotrwale bezrobotnych i/lub z niepełnospranwościami. Główne zadania:Rekrutacja uczestników.Proces przygotowawczy uczestników do udziału w stażach zagranicznych (kształtowanie kompetencji językowych, zawodowych, kulturowych i miękkich).Organizacja staży zagranicznych u niemieckich pracodawców w branżach produkcyjno – przemysłowych.Realizacji strategii aktywizacji uczestników po powrocie do PL, obejmującej doradztwo zawodowe metodą socjodynamiczną, pośrednictwo pracy, staże i szkolenia zawodowe. Główne rezultaty: a. Wzrost kompetencji zawodowych i kluczowych po opuszczeniu programu aktywizującego u 54 uczestników z grupy NEET.