Mapa dotacji

Wnioskodawca opracował założenia, działania i rezultaty projektu w taki sposób, aby podnieść wiedzę, kwalifikacje oraz efektywności i jakości działania 560 pracowników instytucji odpowiedzialnych za kreowanie i wdrażanie polityk publicznych na szczeblu lokalnym w całej Polsce. Obszary polityk publicznych, które chce wzmocnić wnioskodawca są bardzo sobie bliskie tj.: współpraca administracji publicznej z NGO, wsparcie przedsiębiorczości społecznej oraz prowadzenie lokalnych konsultacji społecznych. Przygotowanie oraz przeprowadzenie wyjazdu z możliwością obserwacji uczestniczącej dla pracowników lub stałych współpracowników organizacji pozarządowych; organizacji pracodawców/związków zawodowych oraz dla JST lub jej jednostki organizacyjnej w ramach indywidualnych programach mobilności ponadnarodowej (IPMP) przyczyni się do bezpośredniego zapoznania się z innowacyjnymi rozwiązaniami stosowanymi w państwach UE oraz zmotywuje uczestników IPMP do wprowadzenia zaobserwowanych rozwiązań do własnej praktyki w swoich miejscach pracy. Wnioskodawca zamierza monitorować i wspomagać uczestników w procesie implementacji innowacyjnych rozwiązań w ich instytucjach macierzystych. Przewiduje się, iż min. 5-dniowe wyjazdy będą realizowane u Partnerów we Włoszech(x2), Grecji i Niemczech. Możliwe jest na etapie realizacji projektu włączenie innych partnerów z UE. Ideą przedsięwzięcia jest wzmacnianie nie tylko polskich uczestników, ale tez instytucji partnerów zagranicznych.Każdy uczestnik wyjazdu opracuje propozycję dobrych praktyk i rozwiązań stosowanych w swojej instytucji i przedstawi to w formie raportu. To przyczyni się do swoistej autoewaluacji praktyk dotyczących kreowania/wdrażania polityk publicznych a jednocześnie pozwoli na przygotowanie oferty edukacyjnej dla partnera z UE.