Program rozwoju kadr w ochronie zdrowia kluczem do wzrostu jakości usług medycznych
1. CEL PROJEKTU: Podniesienie kompetencji 323 pracowników/czek administracyjnych oraz kadry zarządzającej systemem ochrony zdrowia w obszarze zarządzania podmiotami leczniczymi do 28.02.2019r. 2. WSKAŹNIKI KLUCZOWE: 1)wskaźnik rezultatu: Liczba pracowników podmiotów leczniczych, w tym administracji systemu ochrony zdrowia, którzy dzięki EFS podnieśli kompetencje w zakresie zarządzania i kontroli – 323 osoby, 2)wskaźnik produktu: Liczba pracowników podmiotów leczniczych, w tym administracji systemu ochrony zdrowia, objętych wsparciem EFS w celu poprawy efektywności jego funkcjonowania – 380 osób. 3. GRUPA DOCELOWA: 380 osób z obszaru całej Polski (323kobiet i 57mężczyzn) będących: – pracownikami pionów administracyjnych podmiotów leczniczych, np. rejestratorki/ rejestratorzy, księgowe, specjaliści ds. zamówień publicznych; – kadrą zarządzającą podmiotami leczniczymi, np. dyrektorzy, managerowie ochrony zdrowia; – kadrą medyczną posiadającą w zakresie swoich obowiązków funkcje administracyjne, np. ordynatorzy, pielęgniarki oddziałowe. 4. DZIAŁANIA: 1)studia podyplomowe – 6 edycji dla 180 osób (grupy 30-osobowe, 180 godz./edycja), 2)szkolenia – 10 edycji dla 200 osób (grupy 20-osobowe, 24 godz./edycja).
Twój opis projektu
MiAby dodać zdjęcie, opis lub załączyć inne materiały dotyczące projektu, powinieneś wypełnić poniższy formularz. Po kliknięciu przycisku „wyślij” zostanie przesłana do Ciebie wiadomość e-mail z prośbą o potwierdzenie. Do przesłania formularza niezbędne jest zaakceptowanie Regulaminu Mapy Dotacji UE oraz zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Materiały zostaną przesłane do redaktora serwisu, który po sprawdzeniu opublikuje je na stronie.