Mapa dotacji

Celem głównym proj. jest poprawa jakości kształc.na kierunku pielęgniarstwo poprzez wdrożenie programu rozwojowego oraz utworzenie MCSM w Instytucie Nauk o Zdrowiu AP. Główne rezultaty osiągnięte dzięki realizacji projektu:opracowanie i wdrożenie programu rozwojowego uczelni, utworzenie MCSM i kształcenie w jego strukturach około 162 studentów rocznie ogółem, w tym 150 kobiet oraz 12. mężczyzn. Z podniesienia kwalifikacji w zakresie przygotowania do kształcenia w ramach MCSM skorzysta 52 nauczycieli akademickich. Kolejnym rezultatem będzie także dostosowanie obiektu MCSM do potrzeb os. niepełnospr..W związku z utworzeniem MCSM powstanie 7 nowych etatów dydaktycznych, technicznych i administracyjnych., w tym:1. Kierownik CSM 1 etat2. Specjalista inżynieryjno-techniczny – 1 etat3. Technik symulacji medycznej – 1 etat 4. Pracownik administracyjno-biurowy – 1 etat5. Instruktor symulacji medycznej – 3 etaty [finansowane ze środków własnych Uczelni]Grupa docelowa: studenci i kadra naukowo-dydaktyczna i techniczna kier. piel. AP oraz WSS w Słupsku Partnera projektu. Wyboru Partnera dokonano z zachowaniem 21 terminu, o których mowa w Regulaminie konkursu, w trybie konkursowym zgodnie z art. 33 ust. 2-4, Partner nie jest powiązany z Liderem w rozumieniu załącznika I do rozporządzenia Komisji (UE) nr 651/2014 (Kryt. Prem). Z wybranym partnerem podpisano umowę partnerską. Realizację projektu zaplanowano w okresie od 1.01.2018 r. do 31.12.2020r., w podziale na zadania, które obejmują prace remontowo-budowlane związane z dostosowaniem pomieszczeń istniejącego budynku uczelni na potrzeby osób z niepełnosprawnościami i utworzenie MCSM, wyposażenie sal i pomieszczeń MCSM, szkolenia oraz działania informacyjno-promocyjne realizowane w ramach kosztów pośrednich. MCSM rozpocznie swoje funkcjonowanie w grudniu 2018 roku, t.j. w 12m-cu od rozpoczęcia realizacji projektu. Wnioskodawca i partner nie są Beneficjentem w ramach konkursu nr POWR.05.03.00-IP.05-00-001/15 (Kryt.Dos.)