Mapa dotacji

Projekt jest odpowiedzią na zdiagnozowane potrzeby pracowników zawodu pielęg. z 7 woj. południowej części kraju (kryt. dostępu 4) w zakresie kształcenia podyplom. Ma charakter szkoleniowy bo obejmuje organizację kursów określonych w kryt. dostępu 2, w tym: – 90 edycji kursów specjal. w 6 dziedzinach przeznaczonych dla pielęgniarek/arzy, w tym w 4 dziedzinach przeznaczonych także dla położnych (Ordynowanie leków, Wywiad i badania fizyk., Wykonywanie i interpretacja zapisu EKG, Opieka pielęg. na chorymi dorosłymi w leczeniu system. nowotworów)   – 21 edycji  kursów kwalifik. w 3 dziedzinach: pielęgniarstwo onkologiczne, psych. i geriatryczne dla pielęgniarek/arzy. Kursy te służą podniesieniu kwalifik. z zakresu dziedzin będących najczęstszą przyczyną dezaktywacji zawod. tj. chorób krążenia, nowotw., psych. i układu oddech. Główne wsparcie skierowane będzie na nabycie nowych kwalifik. w zakresie Ordynowania leków i wypisywanie recept – łącznie w 7 woj. zorganizujemy 44 gr. tego kursu dla 880 os. co stanowi 22% z ogólnej liczby 4 tyś. os. zaplanowanych do przeszkolena z kursu OLWR w ramach niniejszego konkursu. Działania te mają na celu wsparcie reformy MZ w ramach tzw. pakietu kolejkowego. W długofalowym kontekście przyczynią się zwiększenia dostępności pacjentów do świadczeń zdrowot. i docelowo wpłyną na zmniejszenie kolejek do lekarzy. OKPPiP jest podmiotem uprawnionym do kształcenia podyplom. PiP – uzyskał wymagane wpisy w NIPiP (kryt. dostępu 1). Ma doświadczenie w realizacji proj. własnych (przeszkolonych łącznie ponad 1700 PiP w ramach POKL) i jako organizator kursów w ramach proj. systemowych MZ m.in. Profesjonalne pielęg. systemu ratownictwa med.  Zwiększenie pozycji zawodu pielęg. jako pośredni efekt nabycia uprawnień do ordynowanie leków i wypisywania recept wpisuje się w działania OKPPiP z zkaresu społecznej odpowiedzialności biznesu. Jednym z priorytetów naszej firmowej strategii CSR jest właśnie wzmacnianie prestiżu zawod