Mapa dotacji

Celem projektu jest nabycie i formalne potwierdzenie kompetencji zawodowych w okresie od 09.2017 do 04.2019 r. przez co najmniej 85% spośród 800 uczestników/-czek projektu (UP: 480K i 320M), które zatrudnione są w publicznym systemie ochrony zdrowia (tj. osoby zatrudnione na umowę o pracę lub umowę cywilno-prawną w podmiocie leczniczym posiadającym kontrakt z OW NFZ) i wykonują czynności zawodowe fizjoterapeuty, z własnej inicjatywy zainteresowane zdobyciem, podniesieniem lub uzupełnieniem umiejętności i kompetencji. Cel główny zostanie osiągnięty dzięki realizacji celów szczegółowych: 1. Rozwinięcie wiedzy i umiejętności 800 UP (w tym 480K) w zakresie kompetencji zawodowych (fizjoterapia) w okresie od 09.2017 do 04.2019r. 3. Zdobycie formalnego potwierdzenia podniesienia/nabycia kompetencji zawodowych (fizjoterapia) przez co najmniej 85% UP w okresie od 09.2017 do 04.2019r. Zaplanowane działania to 2-dniowe szkolenie podnoszące kompetencje w ramach jednego z kilkunastu proponowanych tematów. Każde szkolenie kończyło się będzie egzaminem i uzyskaniem certyfikatu (po pozytywnej ocenie z egzaminu). Objęcie wsparciem 800UP (480K) przyczyni się do zwiększenia kompetencji zawodowych i kwalifikacji kadr medycznych. Zdobyta wiedza i umiejętności przyczynią się do wzmocnienia pozycji na rynku pracy i szans na utrzymanie zatrudnienia przez osoby pracujące. Działania w ramach projektu będą miały na celu wzmacnianie grupy, która jest niedoreprezentowana i jest w gorszej sytuacji na medycznym rynku pracy, m.in. poprzez zwiększenie dostępu do szkoleń dla kobiet. Realizacja wskaźników produktu dla konkursu w ramach Działania 5.4 POWER na poziomie 20% szacowanej wartości planowanej do osiągnięcia w ramach konkursu liczby przedstawicieli innych zawodów istotnych z punktu widzenia funkcjonowania systemu ochrony zdrowia objętych wsparciem w programie w obszarach związanych z potrzebami epidemiologiczno-demograficznymi.