Mapa dotacji

Przedmiotem projektu jest wsparcie 30 Osób Niepełnosprawnych (dalej: ON) w tym 18 Kobiet (dalej: K) w zakresie aktywizacji zawodowej. Celem głównym projektu jest: Aktywizacja zawodowa oraz wzmocnienie zasobów i kompetencji społeczno-zawodowych u 30 ON ( w tym min. 18K) od 30 roku życia z woj. dolnośląskiego w terminie do 31.11.2017 r. Realizacja projektu przyczyni się do zniwelowania problemu, jakim jest niski poziom aktywności zawodowej oraz zasobów i kompetencji społecznych ON z woj. dolnośląskiego ( dalej: WD) Wsparciem zostaną objęte ON w wieku od 30 roku życia, pozostające bez zatrudnienia, znajdujące się w szczególnej sytuacji na Rynku Pracy ( dalej: RP), tj.:30 ON ( 100%) w tym min.18 K ( min. 60%) z uwzględnieniem, że w grupie znajdzie się: a) 6 bezrobotnych ( 20%), b) 24 biernych zawodowo ( 80%), c) min. 12 ON z terenów wiejskich ( w rozumieniu KC) ( 40%), d) min. 10 ON w wieku 50+ ( 33%), e) min. 15 ON o niskich kwalifikacjach ( ISCED3) ( 50%) Projekt obejmuje następujące zadania: 1) IDENTYFIKACJA POTRZEB OSÓB POZOSTAJĄCYCH BEZ ZATRUDNIENIA, W TYM INDYWIDUALNE PLANY DZIAŁAŃ I DIAGNOZA KOMPETENCJI 2) PORADNICTWO ZAWODOWE W ZAKRESIE PLANOWANIA DALSZEGO ROZWOJU KARIERY ZAWODOWEJ 3) SZKOLENIA ZAWODOWE W ZAWODACH DEFICYTOWYCH NA DOLNOŚLĄSKIM RYNKU PRACY(dalej: RP) 4) STAŻE ZAWODOWE 5) DODATKOWE FORMY WSPARCIA DEDYKOWANE OSOBOM NIEPEŁNOSPRAWNYM, tj. wsparcie Asystenta Osoby Niepełnosprawnej 6) POŚREDNICTWO PRACY 7) WSPARCIE MOBILNOŚCI, tj. dodatek relokacyjny Głównymi rezultatami projektu będzie: osiągnięta efektywność zatrudnieniowa na poziomie 33% liczona dla wszystkich ON, którzy ukończą udział w projekcie, a także: a) liczba osób pracujących po opuszczeniu programu (łącznie z pracującymi na własny rachunek) (C): 18 ON; 5 osób bezrobotnych; 13 biernych zawodowo b) liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu: 2 bezrobotne, 19 biernych zawodowo, 21 ON