Grant Map EU

Projekt jest skierowany do 75 kobiet w wieku powyżej 30 r.ż. (ukończone 30 lat), zam. w woj. dolnośląskim w powiatach dzierżoniowskim, kłodzkim, wałbrzyskim ziemskim,ząbkowickim, które pozostają bez zatrudnienia (są bezrobotne lub bierne zawodowo), w tym w szczególności do kobiet w wieku powyżej 50r.ż., długotrwale bezrobotnych, zam. na terenach wiejskich, niepełnosprawnych, powracających na rynek pracy po przerwie zw. z urodzeniem/wychowaniem dziecka, o niskich kwalifikacjach.Celem głównym projektu jest wzrost potencjału zawodowego min. 90% uczestniczek projektu w terminie 1.1.2017-31.03.2018 przez działania podnoszące kompetencje indywidualne, interpersonalne i psychospołeczne, doświadczenie zawodowe, kwalifikacje zawodowe, umiejętności zarządzania karierą zawodową i poszukiwania pracy – wybrane i zastosowane stosownie do zdiagnozowanych indywidualnych potrzeb UP i wytyczonej ścieżki rozwoju edukacyjnego i zawod. (IPD), poparte pośrednictwem pracy.Działania projektu to: identyfikacja potrzeb w tym IPD, poradnictwo zawod., szkolenia z zakresu nabywania kompetencji społecznych i umiejętności aktywnego poszukiwania pracy, szkolenia zawod., staże zawodowe i pośrednictwo pracy.Kluczowe wskaźniki to:1. Liczba osób objętych wsparciem w programie: biernych zawodowo 15, z niepełnosprawnościami 4, w wieku 50 lat i więcej 8, o niskich kwalifikacjach 38;2. Liczba osób pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, po opuszczeniu programu: bezrobotnych 23, biernych zawodowo 5, z niepełnosprawnościami 1, długotrwale bezrobotnych 5;3. Liczba osób objętych wsparciem w programie, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu: bezrobotnych 68, biernych zawodowo 14, z niepełnosprawnościami 3,długotrwale bezrobotnych 13;4. Wskaźnik efektywności zatrudnieniowej: 39% dla K, 30% dla długotrwale bezrobotnych, 33% dla ON, 33% dla osób w wieku 50 lat i więcej, 38% dla os. o niskich kwalifikacjach.