Grant Map EU

Celem głównym projektu jest aktywizacja zawodowa 100 osób pozostających bez zatrudnienia (z niepełnosprawnościami i/lub długotrwale bezrobotnych, min.20 ON, min.50K), zamierzających rozpocząć działalność gospodarczą i mających do tego predyspozycje, w wieku od 30 r.ż, zamieszkujących wybrane powiaty woj.dolnośl., w ciągu 24 m-cy od daty rozpoczęcia realizacji projektu Założono udział 100 osób (min 50 K i min 20 ON), spełniających łącznie 5 n/w kryteriów: 1.Wiek od 30 r.ż. 2.Pozostające bez zatrudnienia 3.Z niepełnosprawnościami (każdy stopień i rodzaj, z wyłączeniem ON intelektualnie) i/lub osoby zarejestrowane w PUP jako długotrwale bezrobotne(DB) 4.Zamieszkujące w rozumieniu Kod.Cyw. w następujące powiaty WD: górowski, legnicki ziemski, polkowicki, jaworski, kamiennogórski, lubański, lwówecki, złotoryjski, kłodzki, wałbrzyski ziemski, ząbkowicki, wołowski i strzeliński 5.Nie posiadające aktywnego wpisu do CEIDG/KRS/nie prowadzące innego DZG w okr 12 m-cy przed dniem przystąpienia do proj Planuje się osiągnięcie następujących rezultatów: 1.Min 100 UP podniesie wiedzę i umiejętności z zakresu zakładania i prowadzenia DZG, w tym kompetencji cyfrowych 2.Min 82 UP utworzy nowe trwałe miejsca pracy poprzez rozpoczęcie DZG 3.Min 82 firmy zwiększą swój potencjał, konkurencyjność i trwałość dzięki wyposażeniu w środki fin. na rozwój DZG i udzieleniu wsparcia pomostow Przewiduje się realizację następujących zadań: 1.Aktywna rekrutacja uczestników–pozyskanie min.100 UP wg dwuetapowej ścieżki rekrut 2.Opracowanie indywidualnych planów działań (IPD)-z zastosowaniem Modelu Wielostronnej Diagnozy Kompetencji 3.Wsparcie szkoleniowo-doradcze–szkolenia i coaching z zakładania i prowadzenia DZG 4.Wsparcie w fazie rozruchu-dotacje i wsparcie pomostowe Dodatkowo dla potrzebujących UP: zwrot k-tów dojazdu/zapewnienie transportu, coaching psychologiczny oraz uruchomienie mechanizmu racjonalnych usprawnień dla ON: asystenci, sprzęt wspomagający i specjalist. transport