Mapa dotacji

Celem projektu jest podjęcie zatrud.lub założ.własna dział.gospod. przez 48UP z 80 osób (48 kobiet/32 mężczyzn,które utraciły pracę z przyczyn dotyczących zakładu pracy w okresie nie dłuższym niż 6 miesięcy przed dniem przystąpienia do projektu,zamieszkujących na obszarze województwa łódzkiego w rozumieniu Kodeksu Cywilnego.Zgodnie z KRYTERIUM PREMIUJĄCYM NR 1 w projekcie min.40% będą stanowiły os.powyżej 54 roku życia oraz zgodnie z KRYTERIUM PREMIUJĄCYM NR 2 kobiety będą stanowiły min. 60%UP.Projekt będzie realizowany w okresie 09.2016r.-05.2018r.Realizacja celu głównego przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego:Poprawa zdolności adaptacyjnych pracowników do zamian zachodzących w gospodarce w ramach działań outplacementowych, poprzez zapewnienie kompleksowego i dostosowanego do indywidualnych potrzeb wsparcia.Poprzez uczestnictwo w doradztwie zawodowym połączonym z IPD uczestnicy wybiorą właściwą ścieżkę kariery.Uczestnicy zostaną podzieleni na 2 grupy. Pierwsza (9UP)otrzyma wsparcie w założeniu własnej działalności gospodarczej poprzez udział we wsparciu doradczo-szkoleniowym. Następnie otrzyma pomoc finansową i doradczą na jej prowadzenie. Uczestnicy grupy 2 (ok.71UP)wezmą udział w szkoleniach zawodowych(Specjalista ds.animacji multimedialnych, Sprzedawca na telefon, Doradca finansowy, pracownk administracyjno-biurowy lub inny) i otrzymają certyfikat VCC,potwierdzający nabycie/podniesienie kwalifikacji zawodowych. Następnie zostaną skierowani na staże zawodowe w celu nabycia doświadczenia i zdobycia zatrudnienia .Po zakończeniu stażu wezmą udział w pośrednictwie pracy.Efektywność zatrudnieniowa w projekcie wynosi 50% spośród wszystkich, którzy zakończyli udział w projekcie. REZULTATY:Osoby,które po opuszczeniu programu podjęły pracę lub kontynuowały zatrudnienie-48;Osoby,które zakończyły udział w projekcie zgodnie z zaplanowaną ścieżką-54;Osoby pracujące łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, po opuszczeniu programu-40.