Mapa dotacji

Grupa docelowa: *90 os.(54K,36M) *os,które utraciły pracę z przyczyn dot.zakładu pracy w okresie nie dłuższym niż 6 miesięcy przed dniem przystąpienia do proj., *os.przewidziane do zwolnienia lub zagrożone zwolnieniem z pracy z przyczyn dot.zakładu pracy, *os.z obszaru woj.łódzkiego(w przypadku osób fizycznych uczą się/pracują lub zamieszkują na obszarze woj.łódzkiego w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego, a w przypadku innych podmiotów posiadają jednostkę organizacyjną na obszarze woj.łódzkiego) *min.30% UP stanowią osoby w wieku powyżej 54 roku życia [KRYTERIUM PREMIUJĄCE 1] *min.50% UP stanowią kobiety [w proj. min.60%] [KRYTERIUM PREMIUJĄCE 2] *min.2% UP to ON Cel gówny: Podniesiony poziom zdolności do zatrudnienia u min. 80% spośród 90 os.(54K,36M)(spełniajacych kryteria grupy docelowej) lub założona własna działalność gospodarcza; do 31.01.2018 r. Zadania: 1. Rekrutacja: Doradztwo zawodowe (indywidualne) połączone z przygotowaniem Indywidualnego Planu Działania-obowiązkowa forma wsparcia 2. Poradnictwo psychologiczne 3. Szkolenia zawodowe 4. Staż zawodowy 5. Pośrednictwo pracy 6. Doradztwo (indywidualne i grupowe) dla osób zamierzających podjąć działalność gospodarczą 7. Szkolenie „Zakładanie i prowadzenie działalności gospodarczej” dla osób zamierzających podjąć działalność gospodarczą 8. Wsparcie bezzwrotne 9. Wsparcie pomostowe szkoleniowo-doradcze (indywidualne) Główne rezultaty: Liczba osób, które po opuszczeniu programu podjęły pracę lub kontynuowały zatrudnienie-60%UP,którzy zakoń.udział w proj. Liczba osób pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, po opuszczeniu programu – min.50%UP Efektywność zatrudnieniowa w stosunku do osób, które zakończyły udział w projekcie-min.50%UP Liczba osób, które ukończyły udział w projekcie- min.80% UP, tj. min.72os. Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje lub nabyły kompetencje po opuszczeniu programu-min.60%UP objętych szkoleniami