Mapa dotacji

CEL GŁÓWNY przywrócenie do zatrudnienia min. 60% z 60 os. (36K/24M) w wieku 18-64 lata z woj.łódzkiego,które w wyniku zmian gospod. są zagrożone utratą zatrudnienia poprzez zapewnienie kompleksowego i dostosowanego do indywidualnych potrzeb wsparcia w ramach dwóch ścieżek: szkoleń zawodowych i studiów podyplomowych oraz kontynuacji w postaci pośrednictwa staży i pracy oraz wsparcia umożliwiającego podjęcie i prowadzenie działalności gospodarczej w ramach outplacementu do 31.10.2019 ZADANIA 1. Indywidualny dobór form wsparcia 2. Realizacja szkoleń zawodowych i studiów podyplomowych 3. Pośrednictwo staży i pracy oraz realizacja staży 4. Realizacja bezzwrotnego wsparcia doradczo-szkoleniowego umożliwiającego uzyskanie wiedzy i umiejętności niezbędnych do podjęcia i prowadzenia działalności gospodarczej 5. Realizacja bezzwrotnego wsparcia pomostowego na rozpoczęcie uruchomienia oraz prowadzenia działalności gospodarczej Zostanie zapewniona realizacja kompleksowego i indywidualnego wspacia przy wykorzystaniu mechanizmu szybkiej reakcji na potrzeby uczestników GRUPA DOCELOWA 60 os. (36K/24M) w wieku 23-64 z woj.łódzkiego przewidziane do zwoln. lub zagroż.zwoln. z pracy z przyczyn dot. zakł.pracy, gdzie min 30% (min. 18 os) stanowią os.pow. 54lat, min. 50% os. w najtrudniejszej syt. na rynku pracy: kobiety, os. niepełnosprawne, os. z niskimi kwalifikacjami KLUCZOWE EFEKTY (WSK.REZULTATU) – L. os., które po opuszczeniu progr.podjęły pracę lub kontynuowały zatrudn.-min 60% tj. 36 os. -L. pracow.zagroż.zwoln.z pracy oraz os.zwolnionych z przyczyn dot.zakł.pracy -60 os. -L.os.pracujących obj.wsparciem w progr.(łącznie z pracującymi na własny rachunek) -60 os. -Liczba os, pracujących,łącznie z prowadzącymi dział.na własny rachunek,po opuszczeniu programu-20 os -Liczba osób, które podniosły,uzupełniły lub zmieniły kwalifikacje lub kompetencje po opuszczeniu programu-min. 32 os -Efektywność zatrudnieniowa min 60%